故态复作

李远是一个在大城市打拼的年轻人，他性格开朗，工作勤奋，但也有一个不为人知的弱点——容易情绪化。每当压力过大时，他就会变得暴躁、消极，甚至逃避问题。几年前，他因为这种“故态”失去了一个重要项目，也差点丢掉工作。后来，在朋友和家人的帮助下，他逐渐学会了控制情绪，并开始积极面对生活中的挑战。

然而，最近公司接到了一个棘手的任务：需要在短时间内完成一份复杂的市场分析报告。作为团队的核心成员，李远承担了大部分工作。连续几周的加班让他身心俱疲，而上司不断催促更使他倍感压力。一天晚上，当他再次被批评进度太慢时，积压已久的负面情绪终于爆发了。

第二天，李远没有出现在办公室。同事们纷纷猜测他是不是辞职了，只有他的好友张明意识到事情不对劲，立刻打电话给李远。电话那头，李远语气低沉地说：“我实在受不了了，也许我真的不适合这份工作。”听到这话，张明叹了口气，劝道：“你这是‘故态复作’啊！以前你不是已经克服过这个问题了吗？为什么现在又要回到老路上？”

李远沉默了一会儿，似乎有所触动。挂断电话后，他回想起自己曾经的努力和改变，不禁感到惭愧。他决定重新振作起来，于是打开电脑，继续完善那份报告。同时，他也主动向领导说明了自己的困境，并请求适当调整时间表。令他意外的是，领导不仅同意了他的提议，还表示理解和支持。

最终，李远带领团队顺利完成了任务，而这次经历也让他更加明白：人生难免有低谷，但关键在于如何从过去的经验中汲取力量，避免重蹈覆辙。从此以后，“故态复作”这个词成了他的警钟，提醒他永远不要被旧习惯拖累。