采购岗位核心职责与工作要项
一、岗位核心职责
1. 供应商管理：负责开发、评估与维护供应商资源，建立合格供应商名单，定期进行绩效评审与关系维护。
2. 采购执行：根据需求计划实施采购活动，包括询价、比价、议价、合同签订、订单下达与跟踪，确保物资按时交付。
3. 成本控制：通过市场调研、谈判与优化采购策略，降低采购成本，实现年度降本目标。
4. 质量协管：协同质检部门对采购物资进行质量监控，处理不合格品退换货及索赔事宜。
5. 库存协同：配合仓储部门管理库存水平，避免积压或缺料，保障生产或运营连续性。
6. 数据与文档管理：维护采购记录、合同档案及供应商信息，确保数据准确可追溯。
7. 风险应对：识别供应风险（如交货延迟、价格波动），制定应急预案，保障供应链稳定。
二、工作要项细化
三、关键能力要求
注重细节，具备沟通协调能力与基础法务意识。