甲方（聘用单位）：________ 美发沙龙
地址：________________________
法定代表人/负责人：________
乙方（受聘员工）：________
身份证号码：________________
住址：________________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、合同期限
1. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与工作地点
2. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________（如：发型师、助理、技师、前台等）岗位工作。
3. 乙方工作地点为甲方经营场所（________）。甲方因经营需要可协商调整乙方工作地点。
三、工作时间与休息休假
4. 甲方安排乙方执行________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。
5. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。
四、劳动报酬
6. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币________元/月；转正后工资构成为：底薪________元+绩效提成（按店内公示制度执行）+其他补贴。
7. 甲方根据经营状况和乙方绩效可调整奖金及提成方案，但需提前公示。
五、双方权利与义务
甲方权利义务：
8. 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动工具。
9. 对乙方进行职业道德、业务技能及规章制度培训。
10. 根据法律法规及甲方制度，对乙方进行管理、考核与奖惩。
11. 按时足额支付劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险（或约定由乙方自行缴纳，甲方补贴）。
乙方权利义务：
12. 遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从工作安排。
13. 恪守职业道德，不断提升专业技能，爱护甲方设备工具。
14. 保守甲方商业秘密（包括、技术流程、经营数据等），合同期内及终止后不得泄露。
15. 未经甲方书面同意，合同期内不得在其他同类机构*。
六、合同变更、解除与终止
16. 经双方协商一致，可变更或解除本合同。
17. 乙方提前三十日书面通知可解除合同；试用期内提前三日通知。
18. 乙方严重违反甲方规章制度、严重失职造成重大损害、被依法追究刑事责任的，甲方可立即解除合同。
19. 甲方未及时足额支付报酬或未依法缴纳社保的，乙方可解除合同。
20. 合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任
21. 一方违反本合同约定给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
22. 乙方未提前通知解除合同或违反保密、竞业限制约定的，应向甲方支付违约金（具体金额或计算方式可约定）。
八、其他事项
23. 本合同未尽事宜，按国家及地方相关法规执行，或双方另行签订补充协议。
24. 因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
25. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________
法定代表人（签字）：________
____年__月__日
乙方（签字）：________
____年__月__日