甲方（单位）： ________
乙方（承诺人/责任部门）： ________
为严格落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实压实全员安全生产责任，筑牢企业安全发展根基，特订立本履职承诺书。
一、 乙方基本安全职责承诺
1. 严格遵守国家、行业及本单位安全生产各项规章制度、操作规程与作业标准，对本岗位（或本部门职责范围内）的安全生产负直接责任。
2. 牢固树立安全发展理念，坚持人民至上、生命至上，在工作中始终将安全置于首位，坚决防范和遏制生产安全事故发生。
3. 主动接受安全生产教育与培训，掌握本职工作所需的安全知识与技能，熟悉相关应急预案，持证上岗要求岗位确保资质有效。
4. 认真开展岗位（或部门）安全风险辨识与隐患排查，对发现的事故隐患立即上报并协助整改，对不能立即整改的隐患采取有效防范措施。
5. 正确佩戴和使用劳动防护用品，妥善维护本岗位（或管辖）的安全防护装置与设施，保证其完好有效。
6. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人的违章行为，对安全生产问题提出批评、检举和建议。
7. 发生生产安全事故时，立即报告，并迅速采取必要措施防止事态扩大，保护现场，配合调查。
二、 乙方年度安全目标承诺
1. 确保本岗位（或本部门）职责范围内无重伤及以上生产安全责任事故。
2. 确保本岗位（或本部门）职责范围内无直接经济损失超过【 】万元的生产安全责任事件。
3. 完成年度安全培训、应急演练、隐患排查治理等各项安全生产工作任务指标。
4. 持续提升本岗位（或本部门）安全风险管控与应急处置能力。
三、 甲方保障责任
1. 为乙方提供符合国家规定的安全生产条件、必要的劳动防护用品及安全投入保障。
2. 组织乙方参加安全生产培训，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
3. 建立健全安全生产责任制和规章制度，鼓励乙方对安全隐患提出改进建议。
4. 对乙方履行安全职责情况进行检查、考核与奖惩。
四、 考核与奖惩
1. 甲方依据本单位安全生产责任制考核办法，定期对乙方履职承诺情况进行检查与考核。
2. 对认真履行安全职责、完成安全目标、在安全生产中做出突出贡献的，按相关规定给予表彰奖励。
3. 对未能履行安全职责、违反安全规章制度、未完成安全目标或对事故负有责任的，视情节轻重按相关规定给予批评教育、经济处罚、行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
五、 其他
1. 本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本承诺书有效期自____年__月__日至____年__月__日。到期前由双方协商续签或修订。
3. 未尽事宜，按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。
甲方（盖章）： ________
法定代表人（或负责人）签字： ________
日期： ____年__月__日
乙方（签字/盖章）： ________
日期： ____年__月__日