为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，严格遵循《中国发展党员工作细则》，切实提高党员队伍质量，强化党员教育管理，结合本单位实际，特制定本年度党员发展与教育培养工作规划方案。
一、指导思想
以党的创新理论为指导，坚持*规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于保持党的先进性和纯洁性，有计划、有步骤地做好发展党员工作，并持续加强对全体党员及入党积极分子的教育培养，为本单位事业高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、工作目标
1. 发展党员方面：严格把控发展数量与结构，年内计划发展新党员X名（具体数字根据上级指导性计划与本单位实际确定），重点向生产工作一线、高知群体、青年骨干等倾斜，确保新发展党员质量过硬、结构合理。
2. 教育培养方面：实现入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员及正式党员的全过程、针对性教育培养全覆盖。重点提升党员的政治理论素养、党性修养和岗位履职能力，确保党员队伍的先进性与战斗力。
三、主要工作内容与措施
（一）严格标准，规范程序，做好党员发展工作
1. 精准遴选与接续培养：各党支部要主动发现和培养优秀分子，特别是业务骨干和先进模范。建立健全入党申请人、入党积极分子动态信息库，指定培养联系人进行经常性谈心谈话和思想引导。
2. 严把政治审查与程序关：严格执行发展党员预审、政审、公示、票决等制度。对发展对象的入党动机、政治历史、现实表现进行全面深入考察，确保政治合格。规范履行入党手续，确保程序完备、材料齐全、归档及时。
3. 加强预备期考察与转正：加强对预备党员的教育和考察，按时讨论其转正事宜。对表现欠佳或不符合条件的，按程序延长预备期或取消预备党员资格。
（二）深化教育，强化管理，抓实党员培养工作
1. 强化理论武装：把学习党的创新理论作为首要任务。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、在线学习等多种形式，组织党员读原著、学原文、悟原理，坚定理想信念。
2. 丰富实践锻炼：设立“党员责任区”“党员示范岗”，开展志愿服务、结对帮扶、攻坚克难等活动，引导党员在服务中心工作、服务群众中锤炼党性、发挥作用。
3. 健全培训体系：分层分类开展培训。组织入党积极分子参加党的基础知识培训班；举办新发展党员党性修养提升班；针对党务工作者、党支部书记开展业务能力专项培训。
4. 加强日常监督与关怀：严格落实组织生活会、*评议党员、谈心谈话等制度，开展批评与自我批评。关心党员思想、工作和生活，帮助解决实际困难，增强组织凝聚力。
四、时间安排
五、组织保障与责任落实
1. 加强组织领导：党委（党总支）切实履行主体责任，定期研究部署、检查指导。党支部具体抓落实，党支部书记为第一责任人。
2. 强化队伍建设：选优配强党务工作者和党支部书记，确保工作力量。定期开展业务培训，提升履职能力。
3. 落实工作保障：确保党员发展和教育培养工作必要的经费、场地和资源支持。充分利用各类教育平台和红色资源。
4. 严格督促检查：党委（党总支）定期对各支部工作情况进行督查指导，将此项工作纳入党建工作年度考核评议重要内容，对不坚持标准、不履行程序、把关不严的党组织及相关责任人进行严肃问责。
六、预期成果与评估
通过本方案的实施，预期实现新发展党员质量显著提升，党员队伍结构进一步优化；全体党员的理论水平和党性修养切实增强，先锋模范作用更加突出；党支部的组织力和政治功能持续强化。年底将结合*评议党员、党建工作考核等，对本年度党员发展与教育培养工作成效进行综合评估。
（单位名称/党委盖章）
XXXX年XX月XX日