各位书记：
大家好。根据安排，我结合我们支部的工作实践，围绕“聚力发展、共创实效”这个主题，跟大家作个简单交流。谈不上什么经验，就是一些具体的做法和体会。
抓支部工作，我的第一个体会是，要把人心聚起来，思想才能齐。发展不是支部书记一个人往前冲，得把党员、群众都发动起来。我们支部建立了“月碰头、季谈心”的机制，不仅仅是开会学文件，更是坐下来聊聊大家手头工作的难点、心里的想法。有年轻党员反映业务压力大、学习方向迷茫，我们就组织业务骨干结对子，分享实战经验，把组织生活会开成破解难题的“诸葛会”。思想通了，包袱放下了，大家的心才能往一处想，劲儿才能往一处使。聚力，首先要聚思想之力、人心之力。
第二个体会是，党建一定要跟实实在在的业务拧在一起，不能搞成“两张皮”。我们支部所在的部门，核心任务是技术攻坚和服务保障。支部就把“堡垒筑在项目上”，成立了党员突击队，在关键技术攻关、紧急任务保障中，党员带头签责任书、啃硬骨头。去年我们承担的那个急难项目，时间紧任务重，就是党员带头连续奋战，带动了整个团队，最终提前完成了任务。这个过程里，党员的先锋作用看得见、摸得着，群众也服气。党建的实效，最终要体现在推动发展、完成任务上。
再一个，支部书记自己得带头干、带头廉。要求大家做到的，支部书记首先要做到；要求大家不做的，自己坚决不做。无论是遵守纪律规矩，还是加班加点攻坚，我尽量都冲在前面。要真心关心支部的每一位同志，谁家有困难组织上能帮的要帮一把，让支部有温度。队伍带好了，风气正了，大家干事创业的精气神自然就足，共创实效才有了最可靠的基础。
最后一点，制度得抓落实。我们完善了支部的议事规则和党员日常管理细则，把“三会一课”、*评议等基本制度抓严抓实，不走过场。比如评议党员，我们结合岗位贡献、攻坚表现、群众反馈来综合考评，让评议结果服众。用制度管人、管事，才能保证支部工作规范有序，聚力发展不松劲。
我觉得支部书记就是要当好“领路人”和“黏合剂”，把方向、聚人心、促实干。把党员队伍抓强了，把大伙儿的积极性调动起来了，发展的合力就形成了，实效自然也就出来了。我们做得还不够，很多兄弟支部有更好的经验，希望多向大家学习。我就汇报这些，谢谢大家。