甲方（责任单位）：________乡（镇、街道）人民/单位

乙方（责任对象）：________村（居）民委员会/下属部门

为确保国家计划生育基本国策的贯彻落实，全面完成上级下达的人口与计划生育工作目标任务，促进人口长期均衡发展与家庭和谐幸福，经甲乙双方协商一致，特签订本目标管理责任书。

一、 甲方权利义务

1. 负责传达、贯彻上级有关人口与计划生育工作的方针、政策、法律、法规，并对乙方落实情况进行指导、督查与考核。

2. 根据上级下达的总体目标，向乙方分解、下达年度计划生育各项工作任务指标（具体指标见附件）。

3. 为乙方开展计划生育工作提供必要的政策支持、业务培训和技术服务保障。

4. 定期听取乙方工作汇报，协调解决乙方在工作中遇到的重大困难和问题。

5. 依据年度考核结果，对乙方及相关责任人落实奖惩措施。

二、 乙方权利义务

1. 严格执行《中华人民共和国人口与计划生育法》及地方相关条例，确保本辖区（部门）计划生育工作依法开展。

2. 全面负责完成甲方下达的各项责任目标，包括但不限于：人口出生率、自然增长率、符合政策生育率、出生人口性别比综合治理、优生优育促进、计划生育家庭奖励扶助政策落实、流动人口服务管理等。

3. 建立健全基层计划生育工作网络，配齐配强工作人员，保障工作经费投入，确保工作正常运转。

4. 扎实开展计划生育宣传教育、技术服务、信息统计、依法行政和群众工作，杜绝重大恶性案件和严重行政侵权案件发生。

5. 按时向甲方报告工作进展，接受甲方的指导、监督检查与年度考核。

三、 责任目标（具体指标值）

（具体数值由甲方根据上级要求及实际情况填写，作为附件与本责任书具有同等效力）

1. 人口自然增长率控制在 ________‰以内。

2. 符合政策生育率达到 ________% 以上。

3. 出生人口性别比控制在 ________ 以下。

4. 国家免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到 ________% 以上。

5. 计划生育奖励扶助政策准确落实率达到 ________%。

6. 其他个性化指标：____________________________________。

四、 考核与奖惩

1. 本责任书有效期自 ____年__月__日至 ____年__月__日。年度考核于每年年底进行。

2. 甲方组成考核组，依据责任目标对乙方进行综合考核评估，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

3. 对考核优秀的单位和个人，予以通报表彰和奖励；对考核不合格的单位，予以通报批评，并实行“一票否决”，取消其当年综合性评先评优资格，主要责任人及分管责任人当年不得评优、评先、提拔。

4. 对因工作失职、渎职导致计划生育工作严重滑坡，或发生重大恶性案件的，依法依规追究相关责任人责任。

五、 附则

1. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方负责人签字并加盖公章之日起生效。

2. 本责任书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 附件《年度计划生育目标管理考核指标明细表》为本责任书不可分割的一部分。

甲方（盖章）：________乡（镇、街道）人民/单位

负责人（签字）：________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：________村（居）民委员会/下属部门

负责人（签字）：________

日期：____年__月__日