甲方（用工单位）：________
统一社会信用代码：________
乙方（派遣单位）：________
统一社会信用代码：________
根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致原则，就劳务派遣合作事宜订立本协议，共同遵守。
第一条 派遣岗位、数量与期限
1.1 甲方使用乙方派遣人员的岗位、数量及期限附件《派遣人员清单》。
1.2 甲方调整派遣岗位或数量的，应提前15日书面通知乙方，双方另行签订补充协议。
第二条 派遣人员录用
2.1 甲方负责派遣人员的招聘初选，合格者由乙方审核录用并签订劳动合同。
2.2 乙方应向甲方提供派遣人员的劳动合同复印件、身份证复印件等材料。
第三条 派遣人员管理
3.1 甲方负责派遣人员的日常工作管理、岗位培训与劳动纪律监督。
3.2 甲方应保障派遣人员的工作条件符合国家安全生产法规，提供劳动保护。
3.3 派遣人员严重违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方可退回乙方，但需提前5日书面通知并说明理由。
第四条 费用结算与支付
4.1 甲方按月向乙方支付劳务派遣费用，包括：
（1）派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金；
（2）劳务派遣服务费，标准为每人每月________元。
4.2 甲方每月10日前向乙方提供费用结算清单，乙方确认后开具发票。甲方收到发票后15日内支付款项。
第五条 社会保险与福利
5.1 乙方依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，个人承担部分由乙方代扣代缴。
5.2 派遣人员享受法定节假日、带薪年休假及甲方规定的其他福利待遇，费用由甲方承担。
第六条 工伤与劳动争议处理
6.1 派遣人员发生工伤事故的，甲方应立即救助并通知乙方。工伤保险待遇由乙方申报，甲方配合。非工伤保险范围的费用由甲方承担。
6.2 因派遣人员劳动关系引发的劳动争议，由乙方负责处理，甲方协助提供证据。
第七条 保密条款
双方应对合作过程中知悉的对方商业秘密、人员信息等保密，不得向第三方泄露。
第八条 协议期限与终止
8.1 本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前30日，双方可协商续签。
8.2 任何一方提前解除协议的，应提前30日书面通知对方并支付相应费用。
第九条 违约责任
9.1 甲方未按时支付费用的，每逾期一日按应付金额0.5%向乙方支付违约金。
9.2 一方违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
第十条 争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条 其他
11.1 本协议附件《派遣人员清单》与本协议具有同等法律效力。
11.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
（以下无正文）
甲方（盖章）：________
法定代表人（签字）：________
委托代理人（签字）：________
乙方（盖章）：________
法定代表人（签字）：________
委托代理人（签字）：________
签订日期：____年__月__日
签订地点：________
附件：《派遣人员清单》