推荐单位（部门）： ××部门
推荐对象： ××同志，现任××职务
考察时间： ××××年××月××日至××月××日
根据后备干部选拔培养工作安排，我们对××同志进行了全面考察。通过*测评、个别谈话、查阅资料及征求相关方面意见，现将考察情况报告如下：
一、思想政治素质
该同志政治立场坚定，能够自觉用党的创新理论武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻执行党的路线方针政策及上级决策部署，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明。注重提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，党性修养较好。
二、履职能力与工作实绩
该同志业务能力扎实，熟悉××领域工作，具备较强的组织协调能力和解决复杂问题的能力。近三年来，主要负责（或参与）了××重点任务（列举1-2项具体项目或工作），工作思路清晰，措施得力，成效显著（可用具体数据或荣誉说明）。例如，在××工作中，创新性地提出了××方法，有效解决了××难题，获得了××认可。展现出较强的开拓精神和担当意识。
三、工作作风与群众基础
该同志工作勤勉务实，责任感强，对待工作兢兢业业，任劳任怨。坚持深入基层一线，密切联系群众，主动听取意见建议，服务意识较强。为人正直，待人诚恳，团结同志，协作精神好。在*测评和个别谈话中，干部群众普遍认可其品德与作风，群众基础较为扎实。
四、廉洁自律情况
该同志能够严格遵守廉洁从政各项规定，认真落实中央八项规定精神及其实施细则。在工作中坚持原则，依法办事，自觉*不正之风。考察期间未发现不廉洁问题或不良反映。
五、主要不足
在实践中，理论联系实际的能力有待进一步加强；在领导经验和驾驭全局的能力方面需要继续积累和提升。
六、推荐意见
综合考察情况，××同志政治素质好，工作能力强，业绩突出，作风扎实，廉洁自律，具备较大的发展潜力和培养前景。其不足之处不影响整体评价，且可通过后续培养锻炼加以改进。经研究，一致同意推荐××同志为后备干部，建议组织部门纳入培养计划，适时提拔使用。
考察组成员（签名）：
××× ×××
日期： ××××年××月××日