一、基本信息
实习生姓名：[姓名]
实习部门：[部门]
实习周期：[起始日期]至[结束日期]
指导老师：[老师姓名]
二、综合评价
（一）工作态度与职业素养
该实习生实习期间态度端正，能遵守公司规章制度，着装规范，准时到岗。对待工作有热情，愿意主动承担任务，尊重团队同事，沟通礼貌。在团队协作中表现出较好的配合意识，能参与集体讨论并完成分配的工作。职业操守良好，未出现信息泄露或纪律问题。
（二）工作能力与任务完成情况
1. 专业知识应用：能将在校所学理论知识与实际工作结合，在[具体项目/任务]中展现出基础的专业理解力。例如，在数据整理工作中能运用Excel函数进行初步分析，但处理复杂数据时需进一步指导。
2. 执行力与效率：能按时完成常规性任务，如文件归档、资料收集等。但对临时性紧急任务的反应速度稍慢，需加强多任务处理能力。在[具体案例]中，因对流程不熟悉导致工作重复，后期经指导后有所改进。
3. 学习与适应能力：较快适应部门工作环境，能主动学习新工具（如办公软件进阶功能）。在遇到问题时能主动提问，但独立解决问题的能力有待提升，偶尔依赖同事过度提示。
4. 沟通与表达：书面沟通清晰，邮件撰写格式规范。口头汇报时逻辑基本顺畅，但在会议发言中略显紧张，表达简洁性可加强。
（三）突出表现与不足
三、提升建议
1. 业务深化：建议后续学习中侧重行业动态与实操案例积累，可多参与部门培训或阅读专业报告，以增强业务敏感度。
2. 能力拓展：加强时间管理工具（如甘特图）的使用练习，尝试自主分解任务步骤；通过模拟场景训练独立问题解决能力。
3. 沟通强化：参与团队讨论时多尝试提出个人见解，可从小范围分享开始锻炼表达自信；关注职场沟通技巧（如精准提问、总结反馈）。
4. 职业规划：鼓励结合本次实习经历，明确自身技能短板，制定短期学习计划（如精通一门办公软件高级功能），为未来就业增加实操竞争力。
四、总体评价
该实习生具备良好的职业潜力和学习态度，能胜任基础性工作，是团队中合格的协助者。若能在业务理解、自主性与效率上持续提升，有望成为更高效的合作者。实习期间综合表现评为[良好/合格等次]。