致： [员工姓名]
部门： [所属部门]
岗位： [担任职务]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合本单位用工管理需要，现就劳动合同签订事宜向您告知如下事项，请您仔细阅读并确认：
一、劳动合同基本信息
1. 合同类型：[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]
2. 合同期限：[起止年月日]
3. 试用期约定：[期限及待遇说明]
4. 工作内容与地点：[岗位职责、工作地点明确说明]
5. 工作时间与休假：[工时制度、休假安排]
二、薪酬福利条款
1. 工资构成：[基本工资、绩效、津贴等]
2. 发放时间与方式：[每月发放日、银行代发等]
3. 社会保险与公积金：[缴纳标准与比例]
4. 其他福利：[补充保险、体检、培训等]
三、权利与义务告知
1. 您有权依法享有劳动报酬、休息休假、安全保护等权利；
2. 您应遵守单位规章制度，履行岗位职责，保守商业秘密；
3. 合同变更、解除或终止需依法依规进行，具体条款以劳动合同文本为准。
四、注意事项
1. 请于收到本确认函后3个工作日内签署劳动合同。逾期未签署且无正当理由，视为拒绝签订，单位将依法终止用工关系；
2. 签署前如有疑问，可向人力资源部咨询；
3. 劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本人确认声明：
本人已收到并完全理解《劳动合同签约告知书》全部内容，对告知事项无异议，将按要求及时签署劳动合同。
员工签字：________________
日 期：______年____月____日
（单位盖章处）
______年____月____日