第一章 总则
第一条 为规范本园教职员工管理，保障幼儿园正常保教秩序，促进教职工专业发展与职业幸福，依据相关法律法规及本园实际情况，制定本规章。
第二条 本规章适用于本园全体教职员工（以下简称“教职工”），包括教师、保育员、行政人员、后勤人员等。
第二章 职业道德与行为规范
第三条 教职工须遵纪守法，恪守《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，爱岗敬业，为人师表。
第四条 尊重爱护全体幼儿，坚持积极鼓励、启发诱导，平等公正对待每一位幼儿。严禁任何形式的体罚或变相体罚。
第五条 衣着得体，语言规范，举止文明，态度和蔼，以身作则。在园内讲普通话，使用文明用语。
第六条 同事间团结协作，相互尊重，密切配合，营造积极和谐的工作氛围。对待家长主动热情，沟通及时有效，共育幼儿。
第三章 考勤与岗位职责
第七条 严格遵守幼儿园作息与考勤制度，不迟到、不早退。请假须按程序提前办理手续，突发情况需及时报告。
第八条 教师须认真履行教育教学职责，按计划备课、组织活动、观察记录、进行环境创设与家园联系。
第九条 保育员须严格执行卫生保健制度，负责幼儿生活照料、班级清洁消毒及物品保管，配合教师开展活动。
第十条 各岗位人员须明确自身职责，保质保量完成本职工作及园方安排的临时性合理任务。
第四章 专业发展与培训
第十一条 教职工须积极参加园内外的各类业务学习、教研活动与培训，不断提升专业素养与保教能力。
第十二条 园方定期组织业务考核与评比，鼓励教职工进行教学反思与创新，支持其学历提升与职称申报。
第五章 安全、健康与保密
第十三条 牢固树立“安全第一”意识，严格执行安全制度，掌握基本急救知识。活动中确保幼儿在视线范围内，及时消除隐患。
第十四条 关注自身与幼儿身心健康，定期参加体检。教职工罹患传染病期间，须按规离岗。
第十五条 保守园方与幼儿家庭隐私，未经许可不得外泄任何保密信息（含幼儿个人信息、园务管理等）。
第六章 考核与奖惩
第十六条 实行月度、学期及年度考核制度，综合评估师德、出勤、履职、成果等方面。
第十七条 对恪尽职守、业绩突出、贡献显著者，给予表彰奖励。对违反本规章者，视情节给予批评教育、扣除绩效、调岗直至解除聘用等处理。触犯法律者移交司法机关。
第七章 附则
第十八条 本规章未尽事宜，参照国家相关规定及本园其他制度执行。
第十九条 本规章经园务委员会审议通过后生效，解释权归本园所有。原有相关制度与本规章不符者，以本规章为准。