全体成员：
为规范日常考勤管理，强化团队纪律意识，同时激发成员积极性，营造有序高效的工作氛围，经研究决定，自即日起正式实施《每日签到激励制度》。具体规定如下：
一、签到时间与方式
1. 工作日每日上午9:00前、下午18:00后为固定签到时段。
2. 采用线上指定平台签到，需完成地理位置定位及人脸识别验证。
二、激励措施
1. 全月无遗漏签到且无迟到早退记录者，当月绩效奖金上浮5%。
2. 连续三月全勤者，额外获得带薪休假一日。
3. 签到数据每月公示，排名前列者授予“纪律标兵”称号并给予实物奖励。
三、违规处理
1. 单月签到遗漏超3次者，取消当月全勤奖资格。
2. 虚假签到、代签到等行为一经核实，按严重违纪处理并扣除季度绩效。
四、补充说明
1. 因公外出、请假等特殊情况需提前报备，经批准后视为正常出勤。
2. 系统故障等不可抗力因素导致的签到异常，需在当日提交申诉并附凭证。
本制度自发布之日起生效，考勤数据将作为个人考核重要依据。请全体成员严格遵守，共同维护制度权威性。
特此通知。
人力资源部
XXXX年XX月XX日