为深入贯彻落实上级党委关于加强基层党建工作的决策部署，切实解决我单位基层党组织建设中存在的突出问题，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，特制定本整改提升专项行动实施方案。

一、 总体目标

以强化政治功能、提升组织效能为核心，聚焦当前基层党组织存在的弱化、虚化、边缘化问题，通过集中排查、精准整改、巩固提升，实现基层组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、制度机制更加健全完善、作用发挥更加充分显著，为推动单位事业高质量发展提供坚强组织保证。

二、 主要问题与整改措施

（一） 政治理论学习不深不透，联系实际不够紧密。

整改措施：1. 严格执行“第一议题”制度，支部委员会、党员大会首先学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。2. 制定年度学习计划，采用研讨式、案例式、体验式学习，每月至少开展1次专题学习交流。3. 建立学习效果检验机制，将理论学习成果转化为推动工作的具体思路和举措，每季度汇报一次转化情况。

（二） 组织生活制度执行不规范，质量有待提高。

整改措施：1. 修订完善《党支部组织生活实施细则》，明确“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等流程标准。2. 实行组织生活预告制和记实管理，确保时间、人员、内容、效果“四落实”。3. 上级党委派员列席指导关键组织生活，每年对所属支部组织生活情况开展1次专项督查。

（三） 党建与业务工作融合不紧，“两张皮”现象存在。

整改措施：1. 推行“党建+”工作模式，围绕中心任务设立党员责任区、先锋岗、攻坚项目。2. 将业务工作难点作为党建工作重点，支部委员会定期研讨服务保障业务工作的具体措施。3. 建立党建与业务双考核机制，将业务成效作为评价支部工作的重要指标。

（四） 党员教育管理监督不够严格，先锋模范作用发挥不充分。

整改措施：1. 强化党员日常管理，完善党员积分量化考核办法。2. 加强关心关爱，落实谈心谈话制度，支部委员每季度至少与党员谈心1次。3. 搭建党员作用发挥平台，组织党员在志愿服务、创新攻关、服务群众中亮身份、作承诺、当表率。

（五） 支部班子履职能力有待加强，党务工作者业务不熟。

整改措施：1. 按期规范完成支部换届选举，选优配强支部班子。2. 举办新任支部书记、委员履职能力培训班，每年至少开展1次全员轮训。3. 建立支部工作经常性指导机制，由上级党委指派党建指导员对口联系。

三、 方法步骤

（一） 动员部署与自查自纠阶段（即日起至X月X日）：召开动员大会，各支部对照整改重点深入查摆问题，建立问题清单、责任清单、任务清单。

（二） 集中整改与专项推进阶段（X月X日至X月X日）：针对排查出的问题，逐项制定整改措施，明确完成时限和责任人，集中力量进行整改。上级党委加强督导。

（三） 巩固提升与建章立制阶段（X月X日至X月X日）：对整改效果进行评估，总结经验做法，补齐制度短板，形成长效机制，上报整改总结报告。

四、 组织保障

（一） 加强领导，压实责任：成立专项行动领导小组，党委书记负总责，班子成员落实“一岗双责”，各支部书记为直接责任人。

（二） 强化督导，务求实效：领导小组采取随机抽查、调研访谈等方式进行检查督导，对整改不力、敷衍塞责的进行通报批评。

（三） 注重宣传，营造氛围：利用内部宣传平台，及时宣传整改成效和先进典型，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。

XXXX委员会

XXXX年XX月XX日