区委组织部：
根据要求，现将本人2023年度履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：
一、 主要工作及成效
（一）强化政治引领，把稳思想之舵。始终将党的政治建设摆在首位，主持召开党委理论中心组学习12次，专题研讨4次，带头宣讲党的二十大精神及上级重要会议精神5场。严格执行“第一议题”制度，确保中央及省市区委决策部署在本单位不折不扣落实。引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）聚焦主责主业，压实责任链条。切实履行第一责任人职责，全年主持召开党建专题会议8次，研究制定年度党建工作要点和责任清单。与各党支部书记签订目标责任书，建立季度督查、半年评估、年度述职考核机制。带队开展基层党建调研走访15次，现场协调解决支部阵地建设、活动经费等实际问题7项。
（三）夯实组织基础，建强战斗堡垒。深入推进党支部标准化规范化建设，完成2个软弱涣散党支部的整顿提升。严把党员入口关，全年发展党员X名。规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，创新开展“情景党课”“政治生日”等活动，党员参与率与活动实效性显著提升。加强党务干部培训，举办专题培训班2期。
（四）紧扣中心大局，推动融合发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。设立“党员先锋岗”X个、“党员责任区”X处，在重点项目攻关、优化营商环境、服务基层群众等一线成立临时党支部。开展“党建+服务”活动，组织党员志愿者服务队深入社区、企业解决问题X余件，有效促进了党建成果向发展成效转化。
（五）狠抓纪律作风，净化政治生态。带头落实党风廉政建设责任制，开展廉政谈话X人次。组织观看警示教育片，通报典型案例，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。持续深化作风建设，大力整治*、官僚主义，单位工作效能和群众满意度得到提升。
二、 存在问题与不足
（一）党建品牌特色不够鲜明。各支部工作按部就班较多，在创新载体、打造具有辨识度的党建品牌方面力度不足、亮点不多。
（二）党员教育管理方式有待优化。对年轻党员、流动党员的教育管理手段相对单一，吸引力和针对性有待加强。
（三）党建与业务融合深度有待拓展。部分领域仍存在“两张皮”现象，党建引领业务发展的切入点和结合点找得不够精准。
三、 下一步工作思路
（一）在深化理论武装上持续用力。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）在打造特色品牌上精准发力。围绕中心工作，鼓励各支部探索“一支部一特色”，培育一批叫得响、有影响的党建工作法或品牌项目。
（三）在建强党员队伍上创新聚力。探索运用信息化手段加强党员教育管理，特别是针对不同群体党员特点，实施分类管理、精准教育。
（四）在促进融合发展上寻求突破。健全完善党建与业务联动考核评价机制，推动党建工作更深层次融入产业发展、基层治理、服务群众全过程。
本人将以此次述职为新的起点，切实扛起主责、抓好主业，不断推动本单位基层党建工作迈上新台阶。
述职人：XXX
职务：党委书记
日期：2023年12月XX日