一、基本结构
1. 标题：通常为“关于XXX同志的对照检查材料”或“自我批评剖析材料”。
2. 引言：简要说明开展对照检查的依据、目的和总体态度。
3. 查摆的主要问题：分条目列出存在的问题。
4. 原因剖析：从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入分析问题根源。
5. 整改措施：针对问题和原因提出具体改进方向。
6. 落款：署名及日期。
二、问题查摆部分撰写要点
1. 对照标准：明确对照*党规、中央要求、先进典型或特定会议文件精神。
2. 分类列举：常见分类包括政治理论素养、担当作为、工作作风、廉洁自律等，一般分4-6个方面。
3. 问题表述：采用“存在……不足”“……有差距”“……不够强”等句式，每个问题后附1-2个具体事例，避免空泛。例如：“理论学习深度不够，满足于集体学习，对‘新发展理念’的实践路径缺乏个人钻研，导致在XX项目中创新思路不足。”
4. 排序逻辑：按重要性或对照检查要求的顺序排列，政治问题放首位。
三、原因剖析部分撰写要点
1. 思想根源：重点检查理想信念、宗旨意识、理论学习态度问题。例如：“对政治理论的时代性认识不足，认为基层工作重在实干，导致学习投入时间被挤压。”
2. 政治根源：从政治觉悟、纪律规矩意识角度分析。例如：“对‘两个维护’的理解停留在口号层面，未能完全融入工作决策全过程。”
3. 作风能力根源：联系群众、调查研究、攻坚克难能力等方面找原因。例如：“存在一定的经验主义，面对新形势仍沿用老办法，本质是担当精神和能力恐慌并存。”
4. 廉政根源：对照廉洁自律准则检查自身要求。例如：“对‘*’问题的隐形变异警惕性不高，认为小事无碍，实则是自我约束标准降低。”
四、整改措施部分撰写要点
1. 对应性：措施必须与前面查摆的问题和剖析的原因一一对应。
2. 具体化：措施需有时限、方法、目标。避免“加强学习”“努力改进”等空话。例如：“针对调研不深问题，计划每季度选取1个难点课题，采用‘四不两直’方式深入一线，全年形成2篇以上有分量的调研报告。”
3. 可验证：措施应具备可检查、可考核的特性，如“每月完成XX学时”“建立XX台账”等。
五、注意事项
1. 态度要诚恳：使用“我”为主语，主动认领问题，避免“我们”“客观上”等模糊表述。
2. 案例要真实：所举事例应来源于实际工作生活，经得起核实，切勿编造。
3. 分寸要得当：问题表述要准确，不夸大不回避；剖析要触及思想，不隔靴搔痒；措施要切实可行，不虚化空转。
4. 格式要规范：语言庄重平实，层次清晰，一般以2000字左右为宜。