标题： 【急聘】餐饮门店店长：诚邀实干型管理者，共筑事业舞台

因业务发展需要，现面向社会公开招聘餐饮门店店长一名，期待有志之士加入，与我们携手并进。

一、岗位职责

1. 全面负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序运转，达成各项经营指标。

2. 严格执行公司服务标准与操作流程，保障出品质量与顾客用餐体验。

3. 负责门店团队建设、员工培训、排班管理与绩效考核，营造积极向上的工作氛围。

4. 控制门店运营成本，做好物料管理、库存盘点及损耗控制。

5. 妥善处理店内突发事件及顾客意见，维护门店良好形象。

6. 执行公司营销策略，并根据门店实际情况提出改进建议。

二、任职要求

1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。

2. 具备三年以上中型餐饮门店全面管理经验，有成功运营案例者优先。

3. 熟悉餐饮行业运营模式、成本控制及团队管理方法。

4. 具备出色的沟通协调能力、应变能力和团队领导力。

5. 工作踏实，责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

6. 认同企业文化，有强烈的服务意识和事业心。

三、薪资福利

1. 薪资：提供行业竞争力的薪酬（面议），结构为“底薪+绩效奖金+年终奖励”。

2. 福利：缴纳社会保险，享受带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展机会。

3. 发展：清晰的职业晋升通道，优秀者有机会参与公司股权激励计划。

四、应聘方式

请将个人简历（附近期照片）发送至邮箱：，邮件主题请注明：“应聘店长-姓名”。

合则约见，应聘资料恕不退还。

我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位事业伙伴。期待您的加入，共同打造卓越的餐饮品牌！

[公司名称，如：XX餐饮管理有限公司]

[招聘联系人：王经理]

[联系电话：]

[发布日期：2023年10月27日]