第一章 总则
第一条 为营造整洁、优美、文明的工作与生活环境，保障全员身心健康，提升整体形象与工作效率，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司（或单位）所属全部区域，包括但不限于办公区、生产区、公共区域、仓储区及外围环境。
第三条 环境卫生管理遵循“全员参与、分区负责、定期清理、保持长效”的原则。
第二章 管理职责与分工
第四条 行政部为环境卫生管理的归口部门，负责制定标准、组织检查、监督考核与日常协调。
第五条 各部门负责人为本部门管辖区域环境卫生第一责任人，负责组织落实本部门责任区的日常清扫与维护。
第六条 全体员工均有义务维护环境卫生，须遵守本制度，对破坏环境卫生的行为有制止和举报的责任。
第三章 卫生标准与要求
第七条 个人办公区域：
1. 桌面物品摆放整齐，文件资料入柜，无积尘。
2. 办公设备清洁，电线收纳有序。
3. 垃圾及时倾倒入指定垃圾桶，禁止堆放于地面或窗台。
第八条 公共区域：
1. 走廊、楼梯、电梯间地面洁净，无杂物、无污渍。
2. 会议室使用后须立即整理，恢复原状，关闭电源。
3. 卫生间设施完好，清洁无异味，洗手台无积水。
4. 茶水间水槽无残渣，厨余垃圾及时清理，电器表面干净。
第九条 生产及专项区域：
1. 物料、工具定置定位，作业后现场及时清理。
2. 仓储区域货物码放整齐，通道畅通，无积灰。
3. 外围环境道路无垃圾，绿化带内无杂物。
第四章 清洁作业与维护
第十条 日常清洁由各部门员工按值日表负责本责任区基础清扫。
第十一条 专业深度清洁由保洁公司或指定保洁人员按合同及计划执行，包括地面打蜡、玻璃清洗、空调滤网清洁等。
第十二条 遇重大活动、检查或节假日前，由行政部统一组织全员大扫除。
第五章 检查、考核与奖惩
第十三条 行政部组织每周不定期抽查，每月进行一次全面检查，检查结果予以公示。
第十四条 检查评分纳入部门绩效考核，与相关绩效奖金挂钩。
第十五条 对环境卫生保持优秀的部门或个人，给予通报表扬及物质奖励；对检查不合格的部门，责令限期整改并通报批评；屡次不合格者，对责任人进行处罚。
第六章 附则
第十六条 本制度由行政部负责解释与修订。
第十七条 本制度自发布之日起正式施行，原有相关管理规定同时废止。