何婷婷同志作为合肥学院团委的核心骨干，其工作实践为新时代高校共青团工作提供了鲜活样本。她聚焦青年需求，打破传统工作惯性，探索出一条契合当代大学生特点的创新路径。
何婷婷注重将思想引领融入生动实践。她摒弃简单说教，组织“城市行走”活动，带领青年学生走访合肥科创企业、历史街区，在实地感知中理解国家发展成就；策划“青年说”微论坛，鼓励学生围绕乡村振兴、科技等议题展开辩论，在思想碰撞中坚定理想信念。这种沉浸式、互动式的引领方式，让思政工作可亲可感、入脑入心。
在服务青年成长方面，她搭建了多层次平台。针对学生创新创业渴望，她主动链接校内外资源，打造“创客工作坊”，邀请企业家、校友担任导师，提供从项目孵化到实战指导的全链条服务。关注学生心理健康，她推动设立“树洞回声”线上专栏与线下心理解压团辅，建立朋辈倾听员队伍，营造温暖互助的校园氛围。她的工作始终围绕青年“急难愁盼”，将团委打造成值得信赖的“青年之家”。
何婷婷善于运用新媒体赋能团学工作。她主导运营的团委新媒体矩阵，不仅及时传递信息，更生产制作了大量反映校园生活、展现青年风采的短视频、漫画等原创内容，用青年话语体系影响青年。例如，发起“合院青年的一天”话题接力，生动展现学子风貌，提升了团组织的吸引力和覆盖面。
她的实践带来了深刻启示：其一，共青团工作必须紧跟时代步伐，勇于创新载体与方法，才能保持活力；其二，工作的核心在于“服务”与“引领”并重，真正贴近青年才能凝聚青年；其三，团干部自身需要具备强烈的学习能力和务实作风，像何婷婷那样，既懂政策又懂青年，既能策划又能落实。何婷婷的探索表明，只有将工作深深扎根于青年之中，共青团才能有效助力青年在时代浪潮中健康成长、奋发有为。