一、活动名称
“人人讲安全，处处守红线”主题系列活动。
二、活动目的
通过集中开展系列宣传教育活动，强化全员安全生产责任意识，普及安全知识，提升应急能力，推动安全风险防控和隐患排查治理双预防机制落地，确保公司安全生产形势持续稳定。
三、活动时间
2024年6月1日至6月30日。
四、组织领导
成立公司“安全生产月”活动领导小组，由公司主要负责人任组长，分管安全领导任副组长，各部门、单位负责人为成员。领导小组办公室设在安全环保部，负责活动的具体策划、组织与协调。
五、主要活动内容
1. 举行活动启动仪式（6月1日-6月5日）： 召开全员动员大会，公司领导作动员讲话，宣布活动方案。组织“安全承诺”签名活动，悬挂主题横幅、标语，营造浓厚氛围。
2. 开展“安全隐患随手拍”活动（贯穿全月）： 鼓励全体员工利用手机等工具，随时发现并拍摄工作场所存在的安全隐患，通过指定渠道上报。活动领导小组办公室对上报隐患进行核实、督促整改，并对有效举报予以奖励。
3. 组织专题安全培训与警示教育（6月10日-6月15日）：
分层次培训： 针对管理人员、班组长、一线员工分别开展新《安全生产法》、岗位安全操作规程、危险作业审批流程等专项培训。
警示教育： 集中组织观看安全生产警示教育片，选取行业内外典型事故案例进行深入剖析、反思讨论。
4. 举办应急演练活动（6月18日-6月22日）： 结合公司实际，组织开展一次综合性或专项应急预案实战演练（如消防灭火、危化品泄漏、有限空间救援等）。演练后及时评估总结，完善应急预案。
5. 开展“安全生产宣传咨询日”活动（6月16日）： 设置咨询台，发放安全知识手册、宣传单，面对面解答员工关心的安全生产问题。利用宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，推送安全知识、事故案例、法律法规。
6. 推进安全文化建设活动（贯穿全月）：
组织安全知识竞赛或演讲比赛。
征集安全文化理念、安全警句格言、安全漫画或微视频。
开展“安全先进班组”“安全标兵”评选活动，树立榜样。
7. 深化隐患排查治理专项行动（贯穿全月）： 结合活动要求，组织开展一次覆盖全公司范围的安全生产大检查。重点检查关键装置、重点部位、危险作业环节及日常管理盲区，建立隐患台账，明确整改责任人和时限，实现闭环管理。
六、活动要求
1. 高度重视，落实责任： 各部门、单位要充分认识活动重要性，主要负责人亲自抓，确保活动有序开展。
2. 广泛动员，全员参与： 加大宣传力度，创新活动形式，调动全体员工参与积极性，变“要我安全”为“我要安全”。
3. 注重实效，解决问题： 活动开展要紧密结合安全生产实际，着力解决突出问题，推动安全管理水平提升，杜绝*。
4. 及时总结，巩固成果： 活动结束后，各部门、单位要认真总结，于7月5日前将活动总结报送活动领导小组办公室。领导小组将对活动开展情况进行评比，对优秀组织单位予以表彰，并将好经验、好做法制度化、常态化。
七、活动预算
活动预算总计约XX万元，主要用于宣传资料制作与印刷、培训师资与外聘专家费用、应急演练物资消耗、竞赛奖励与隐患排查奖励、宣传用品购置等。具体预算明细由安全环保部编制，报公司审批后执行。
（公司名称/活动领导小组）
2024年5月XX日