刚进公司那会儿，我整个人都是懵的。看着同事们噼里啪啦敲键盘、开起会来术语一串串，自己坐在工位上，对着电脑屏幕发呆，心里直打鼓。学校课本上的理论，到了这儿好像对不上号，第一次被交代做个简单的数据汇总，我都手忙脚乱，生怕出一点错。那时候才真切感觉到，职场和校园，完全是两个世界。
熬过了最初的适应期，收获才一点点冒出来。最大的收获不是学会了某个具体的软件怎么用，而是明白了“做事”到底是怎么一回事。在学校，作业交了、考试过了，任务就结束了。在这儿不一样，带我的师傅告诉我，交出去的东西只是第一步。比如我负责协助整理每周的运营报告，一开始我觉得把数据填对、格式调漂亮就万事大吉。结果有一次，师傅问我：“这周这个数据跌了，你觉得可能是什么原因？我们下周可以试试什么调整？”我一下子被问住了。原来，不光要呈现“是什么”，还得主动去想“为什么”和“怎么办”。从那以后，我再做整理，都会强迫自己多看几步，试着从数据里找点问题、提点幼稚的想法。虽然想法大多不成熟，但师傅说，有这个意识就比机械劳动强百倍。
另一个深切的体会是关于“人”的。我本来有点内向，不太敢主动和人交流。实习逼着我不得不开口。问同事问题，跟其他部门对接事务，甚至参加小组讨论。我发现，只要你态度诚恳，别怕露怯，大家其实都挺愿意帮你的。有一次我卡在一个流程上，硬着头皮去问隔壁组一位看起来有点严肃的姐姐，她不但详细给我解释，还分享了她刚来时犯的类似错误，一下子就觉得距离拉近了。我学会了怎么更清晰地表达自己的需求，也懂得了倾听和协作的重要性。团队干活儿，劲往一处使，比自己闷头苦干效率高太多，心情也舒畅。
也少不了挫折。有过因为粗心，把报告里的一个关键数字弄错，差点影响小组进度，被师傅严肃批评。当时脸上火辣辣的，心里又愧疚又懊恼。但正是这种错误让我长了记性，以后无论多简单的任务，检查三遍成了我的习惯。也有过自己的想法被否定，或者辛辛苦苦做的东西没被采纳。一开始有点沮丧，后来慢慢想通了，公司运营看的是整体效果和实际情况，我考虑不周全很正常。被否定不一定是坏事，关键是弄明白为什么被否定，下次才能想得更周全点。
回过头看这段日子，感觉自己在心态上变化最大。以前总想着要做出点惊天动地的大事证明自己，现在觉得，把手头每一件小事扎扎实实做好，能解决问题、创造一点小小的价值，才是更实际的成长。我不再那么害怕犯错，而是把错误当成必须要交的“学费”；也不再那么急于求成，明白了能力和经验的积累，急是急不来的。
这段实习经历，像是一块粗糙的磨刀石，把我身上那些不切实际的学生气磨掉了一些，虽然过程有时候挺疼、挺累，但确实让我手里的“刀”锋利了一点，也让我对自己、对未来要面对的职业世界，看得更清楚了一点。