劳动合同书
甲方（用人单位）名称： ________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人： ________
注册地址： ________
联系电话： ________
乙方（劳动者）姓名： ________
居民身份证号： ________
户口所在地： ________省（市）________区（县）________乡镇________村
邮政编码： ________
现住址： ________
联系电话： ________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
第一条 合同期限
甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。
（二）无固定期限：自________年________月________日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自________年________月________日起至________________________工作任务完成时止。
第二条 工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
（一）甲方安排乙方执行以下第________种工时制度。
1. 标准工时工作制。
2. 综合计算工时工作制。
3. 不定时工作制。
（二）甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条 劳动报酬
（一）甲方每月________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为________元或按________执行。
（二）乙方在试用期期间的工资为________元。
（三）甲方因生产任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为________元或按________执行。
第五条 社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
（二）乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第六条 劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第七条 劳动合同的解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
第九条 其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家及地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
（以下无正文）
甲方（公章）： ________
法定代表人（签字或盖章）： ________
签订日期： ________年________月________日
乙方（签字或盖章）： ________
签订日期： ________年________月________日