甲方（用人单位）：________
统一社会信用代码/身份证号：________
法定代表人：________
住所：________
联系电话：________
乙方（劳动者）：________
身份证号：________
住所：________
联系电话：________
甲乙双方于____年__月__日签订劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
第一条 劳动合同解除
双方同意，自____年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条 工资结算
甲方应于本协议生效之日起__日内，向乙方一次性支付尚欠的工资、津贴、补贴等劳动报酬共计人民币______元（大写：__________）。
第三条 经济补偿金
经双方协商一致，甲方向乙方支付解除劳动合同经济补偿金、赔偿金等共计人民币______元（大写：__________）。
第四条 社会保险及档案转移
甲方应于本协议生效之日起__日内为乙方办理社会保险关系转移、档案及户籍关系转移手续。乙方应予以配合。
第五条 工作交接
乙方应于本协议生效之日起__日内，按照甲方规定办理工作交接手续。甲方应提供必要协助。
第六条 保密义务
乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术信息等保密信息承担保密责任，不得泄露或擅自使用。具体保密内容及要求以双方另行签订的保密协议为准。
第七条 竞业限制
如双方签订竞业限制协议，本协议解除后，竞业限制协议仍继续履行。甲方应于本协议生效之日起__日内向乙方支付竞业限制经济补偿金人民币______元（大写：__________）。
第八条 费用支付
上述款项可通过银行转账或现金方式支付。甲方逾期支付的，每逾期一日按应付金额万分之五向乙方加付违约金。
第九条 离职证明
甲方应在乙方办理完毕工作交接后__日内，向乙方出具解除劳动合同证明。乙方应签收。
第十条 争议解决
因履行本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
（以下无正文）
甲方（盖章）：________
法定代表人（签字）：________
委托代理人（签字）：________
乙方（签字）：________
签订日期：____年__月__日
签订地点：________