这次作风整顿活动，就像一场及时雨，给我思想上洗了澡，精神上补了钙，行动上加了油。过去总觉得，作风问题主要是态度问题，现在深刻认识到，作风其实是党性、担当和能力的综合体现，直接关系到工作落实的成效和群众对我们的看法。我仔细对照检查，发现自己身上或多或少还存在一些“软习惯”：有时接到任务，第一反应不是怎么干好，而是琢磨有没有难度、会不会担责，存在畏难情绪；有时下基层调研，提前打招呼、按安排路线走多了，随机看、现场问、深入聊少了，摸到的实情打了折扣；有时推进工作，满足于“过得去”“差不多”，缺乏精益求精、争创一流的劲头。这些问题，表面上是不够“硬气”，根子里是宗旨意识不够牢、奋斗精神有所松懈。
作风要硬，首先思想根基必须牢。通过集中学习和个人反思，我再次重温了初心使命。我们手中的权力是人民赋予的，岗位是干事创业的平台，不是安享清闲的职位。心里有没有装着群众，遇到矛盾敢不敢往前冲，面对诱惑能不能守得住，这些都是对作风最直接的检验。我体会到，淬炼“硬作风”，关键要把“人民”二字刻在心里，想问题、作决策、办事情，多从群众角度考虑，看看他们满意不满意、答应不答应。思想上的灰尘扫干净了，行动的步子才能迈得正、走得实。
“硬作风”要体现在敢担当、破难题上。当前改革发展任务重，矛盾风险挑战多，没有一副“硬肩膀”肯定扛不住。我分管领域的几个历史遗留问题，以前总觉得牵扯面广、时间久远，处理起来棘手，能放就放一放。这次整顿中，我把它作为检验自身作风的“试金石”，主动牵头成立专班，重新梳理脉络，多次到现场协调，与相关方面反复沟通，硬是找到了突破点，推动了实质性解决。这个过程很累，压力也大，但问题破解后的成就感和群众认可的眼神，让我真切感受到，担当作为才是干部最好的作风。躲事避责，看似轻松，实则失了民心、丢了阵地。
“硬作风”离不开实打实的能力本领。光有热情不够，还得有办法。我意识到，过去一些工作推进慢、效果不理想，跟自身学习不够、本领恐慌有关。比如在运用新理念新方法推动产业升级方面，思路就不够开阔。这段时间，我逼着自己沉下心来研究政策、学习先进地区经验、向专家学者请教，感觉思路清晰了不少，谋划项目、制定方案时底气也足了一些。作风硬，不仅要有敢啃硬骨头的决心，还要有能啃下硬骨头的“铁齿铜牙”。
“硬作风”最终要落到细微处、体现在常态中。作风整顿不是一阵风，它要求我们把纪律规矩挺在前面，从小事小节上严格约束自己。开会发言短了、空话套话少了；文件流转效率高了，推诿扯皮少了；接待群众耐心多了，脸好看、事也好办了些。这些点滴变化，自己感受得到，同事和群众也看在眼里。精气神提起来了，整个队伍干事创业的氛围都不一样了，以前拖拖拉拉的工作现在抢着干、比着干。
这次作风整顿对我而言，是一次深刻的党性锻炼和履职洗礼。我深知，“硬作风”的淬炼非一日之功，“精气神”的提振需持续用力。我会把这次活动的收获转化为日常的自觉，时刻以高标准要求自己，在难题面前敢闯敢试，在风险面前敢担责任，以实实在在的工作业绩，践行好干部的担当，努力做到让组织放心、让群众满意。