一、工作名称
XX村党支部202X年度工作实施规划
二、工作目的
以提升党组织战斗力为核心，强化党员教育管理，聚焦乡村振兴主线，着力解决村民急难愁盼问题，推动本年度村内产业发展、人居环境、乡风文明、基层治理取得实质性进展，确保党的各项方针政策在基层落地生根。
三、工作周期
202X年1月1日至202X年12月31日
四、主要内容与措施
（一）强化政治建设与思想引领
1. 严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会制度，每月至少召开1次支委会、1次党小组会，每季度召开1次党员大会、上1次党课。
2. 利用新时代文明实践站、乡村大喇叭、党员微信群等平台，组织党员集中学习与自学相结合，年度集中学习不少于12次。
3. 开展“党员亮身份、树形象”活动，为党员户挂牌，设立党员责任区。
（二）推进组织建设与队伍管理
1. 做好入党积极分子培养和党员发展工作，计划年内发展1-2名新党员。
2. 加强流动党员管理，建立动态台账，确保联系不断线、教育不脱节。
3. 开展党员年度评议，激励先进，帮扶后进。组织村“两委”干部、骨干党员参加上级培训不少于2次。
（三）聚焦产业发展与民生改善
1. 巩固拓展原有[如：特色种植、养殖]产业，探索“党支部+合作社+农户”模式，争取年内引入或培育1个小型增收项目。
2. 协调推进村内[如：XX路段硬化、XX灌溉渠修缮]等基础设施建设，明确时间节点与责任人。
3. 建立常态化走访机制，支委成员每月至少走访10户群众，建立民情台账，及时解决涉及低保、医保、临时救助等实际问题。
（四）深化乡村治理与人居环境
1. 修订完善村规民约，发挥红白理事会作用，年内评选“文明家庭”“好婆媳”不少于5户。
2. 持续开展人居环境整治，每月组织1次党员带头、群众参与的集中清扫活动，重点治理垃圾乱倒、污水乱排现象。
3. 健全矛盾纠纷排查调解机制，做到小事不出组、大事不出村，年度内矛盾纠纷调解成功率达95%以上。
（五）抓好党风廉政与村务公开
1. 组织党员学习党纪法规，开展警示教育至少2次。支部书记与支委、支委与普通党员开展廉政谈话不少于1次。
2. 严格执行“四议两公开”制度，对村级重大事项决策、财务收支、惠农资金发放等情况，定期在村务公开栏及微信群公示，接受村民监督。
五、资源保障与预算
1. 人员保障：支委成员分工负责，全体党员共同参与。
2. 经费保障：主要依靠上级党组织下拨工作经费及村集体经济收入补充。年度预计总支出约XX元，主要用于：党员教育培训资料费（XX元）、主题党日活动经费（XX元）、困难党员群众慰问（XX元）、必要办公用品购置（XX元）。所有开支严格审批，厉行节约。