公司各部门、各项目部：
为进一步强化安全生产主体责任，健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，切实将全员安全职责落实到每个环节、每个岗位、每个员工，筑牢公司安全生产防线，现将有关事项明确如下：
一、 总体目标
牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实全员安全生产责任制为核心，通过明晰职责、强化考核、严肃问责，推动实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本转变，确保公司安全生产形势持续稳定。
二、 核心要求：落实全员安全职责
（一） 强化领导责任，发挥核心作用。 公司主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。分管负责人对职责范围内的安全生产工作承担直接领导责任。领导班子成员必须严格履行“一岗双责”，将安全生产与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。
（二） 厘清部门职责，实现专业监管。 各职能部门必须在各自职责范围内对有关安全生产工作负责。安全管理部门依法履行综合监督管理职责，生产、技术、设备、人事、财务等部门须在各自业务领域内承担相应的安全规划、执行、保障与监督责任，形成监管合力。
（三） 压实岗位责任，夯实基层基础。 全体员工均为自身岗位安全生产的直接责任人。必须根据岗位特点，明确并熟知本岗位的安全职责、操作规程、风险辨识与应急处置措施。严格执行安全技术交底、班前安全会、隐患排查治理等制度，确保各项安全要求落实到一线操作层面。
（四） 推动全员参与，营造安全文化。 鼓励员工积极参与安全管理、隐患排查、合理化建议等活动。保障员工对安全生产的知情权、参与权、监督权，畅通安全信息反馈渠道。加强安全教育培训，提升全员安全意识和技能。
三、 保障措施
（一） 健全制度体系。 修订完善覆盖所有层级、所有岗位的安全生产责任清单，做到权责清晰、要求具体、可追溯、可考核。
（二） 加强考核问责。 将安全生产责任制落实情况纳入各级绩效考核核心指标，实行“一票否决”。对责任不落实、措施不到位导致事故或险情的，依据公司规定及相关法律法规严肃追究相关单位和人员责任。
（三） 持续监督检查。 通过定期巡查、专项检查、随机抽查等方式，监督检查全员安全职责履行情况。对发现的问题，建立台账，限期整改，闭环管理。
安全生产是企业生存发展的生命线，落实全员安全职责是筑牢这条生命线的基石。公司上下务必高度重视，迅速行动，确保安全生产责任制度不折不扣执行到位，为高质量发展提供坚实安全保障。
特此通知。
落款： [此处填写公司或部门全称]
日期： 二〇二四年五月三十日