（干部推荐材料）
公司党委：
根据组织安排与干部考察相关要求，结合张三同志近年来的工作实际与表现，经所在部门评议及组织考察，现就其履职情况与岗位推荐意见报告如下：
一、 基本情况
张三，男，汉族，1985年6月出生，党员，硕士研究生学历，2010年8月参加工作，现任我单位项目部经理（正科级）。
二、 主要履职表现与特点
（一）政治素质过硬，大局意识强。该同志能够自觉在思想上政治上行动上同组织保持高度一致，坚决贯彻执行上级各项决策部署。注重理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在工作中能自觉维护集体利益，顾全大局，团结同志。
（二）业务能力突出，履职成效显著。任项目部经理期间，主管XX重点项目。面对工期紧、任务重、技术复杂等挑战，该同志科学统筹，靠前指挥，带领团队攻坚克难。其主持的XX技术革新，为项目节约成本约15%，缩短工期近20天，项目验收被评为“优质工程”。近三年，所负责项目均提前或按时完成，累计完成产值XX亿元，利润指标超额完成，无安全质量事故。
（三）管理经验丰富，组织协调能力强。具备较强的团队驾驭能力和资源整合能力。善于激发团队成员积极性，所在项目部凝聚力强、作风扎实。在跨部门协作与对外沟通中，能够有效化解矛盾，理顺关系，保障项目顺利推进，赢得了合作方与相关单位的好评。
（四）作风严谨扎实，廉洁自律表率。工作勤勉尽责，深入一线，调查研究扎实。为人正直，待人诚恳，群众基础好。严格遵守廉洁从业各项规定，自觉*不正之风，在干部职工中口碑良好。年度考核连续三年获“优秀”等次。
三、 主要不足
在理论学习的系统性与前瞻性结合方面尚有提升空间；在应对极端复杂局面时的策略灵活性可进一步加强。
四、 推荐意见
综合其德、能、勤、绩、廉各方面的表现，认为张三同志政治坚定、能力全面、业绩突出、作风过硬，已具备担任更高层级领导职务的素质和潜力。经研究，一致推荐张三同志晋升担任公司副总经理（副处级）职务，以更好发挥其专业与管理才能，为公司发展贡献力量。
妥否，请审议。
（推荐单位/部门盖章）
XXXX年XX月XX日