为建立并维护整洁、卫生、健康、有序的工作环境，保障员工身心健康，提升企业形象与工作效率，特制定本管理规范。本规范适用于公司全体员工及所有办公、生产、仓储及公共区域。
第一章 总则
第一条 所有员工均有义务维护企业环境卫生，遵守本规范各项要求。
第二条 环境卫生管理实行“分区负责、全员参与、定期检查”原则。行政部门为归口管理部门，各部门负责人为本部门辖区环境卫生第一责任人。
第三条 本规范所指环境卫生包括但不限于：办公区域、生产车间、仓储区域、公共区域（走廊、楼梯、卫生间、会议室、餐厅等）的清洁状况、物品摆放、垃圾处理、病媒生物防治及员工个人卫生。
第二章 区域卫生标准与责任
第四条 个人办公区：
1. 桌面保持整洁，办公用品、文件资料摆放有序，私人物品不得过量堆积。
2. 每日下班前清理桌面垃圾，妥善整理文件，椅子归位。
3. 电脑、电话、键盘等设备表面保持清洁，定期自行擦拭。
4. 办公隔断、屏风及个人储物柜由使用人负责清洁，无积尘、污渍。
第五条 公共办公区与通道：
1. 公共办公设备（如打印机、复印机、饮水机）由临近工位人员轮流负责表面清洁，使用后及时清理纸屑、水渍。
2. 通道、楼梯、走廊保持畅通，严禁堆放任何物品。
3. 门窗、玻璃、墙面、踢脚线由保洁人员负责，全体员工有责任爱护，发现污损及时报修。
第六条 会议室：
1. 使用后须立即清理，将桌椅复位，白板擦净，带走所有废弃物品。
2. 最后离开者负责关闭电器设备、照明。
第七条 卫生间：
1. 保洁人员定时清洁消毒，确保地面干燥、便池洁净、洗手台无积水、用品补充及时。
2. 员工使用后应自觉冲水，将废弃物投入垃圾桶，保持洗手台整洁。
第八条 生产与仓储区域：
1. 严格按行业特定卫生与安全标准执行，物料、工具定置定位，及时清理生产废料。
2. 确保通道无阻，地面无油污、水渍、杂物。
3. 仓储物品分类码放整齐，定期清扫，防止积尘、虫鼠害。
第三章 垃圾处理
第九条 全面实施垃圾分类。办公区设置可回收物、其他垃圾及有害垃圾收集容器，员工须准确分类投放。
第十条 废弃文件、票据等涉及保密内容的纸张，须投入指定粉碎箱或碎纸机，不得混入普通垃圾桶。
第十一条 茶渣、剩食等易腐垃圾，应倒入茶水间指定带盖容器，避免异味及虫害。
第十二条 垃圾桶由保洁人员每日清运，不得满溢。
第四章 清洁与维护
第十三条 保洁人员负责公共区域日常清扫及垃圾清运，按标准作业流程操作。
第十四条 空调出风口、照明灯具、高位玻璃等专业清洁由行政部门安排定期外包作业。
第十五条 全体员工发现任何设施损坏、漏水、照明故障或卫生死角，有责任立即向行政部门报修或报告。
第五章 检查与奖惩
第十六条 行政部门组织每周不定时抽查及每月全面检查，检查结果予以公示。
第十七条 检查评分纳入部门绩效考核。对连续表现优秀的部门或个人，给予通报表扬或适当奖励。
第十八条 对违反本规范，经提醒仍不改正者，或造成环境卫生严重破坏的部门或个人，将给予通报批评，并可能影响其个人或部门评优。
第六章 附则
第十九条 本规范由公司行政部负责解释与修订。
第二十条 本规范自发布之日起施行，原相关制度同时废止。