为适应新时期发展要求，切实提升基层工会工作规范化、科学化水平，更好履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，现就基层工会运行规程提出如下实施建议：
一、健全组织架构，夯实工作基础
基层工会应依法依章程按期换届，民主选举产生工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会。工会委员会成员应具备良好政治素质、热心工会工作、密切联系职工。明确委员分工，建立岗位责任制，确保各项工作专人负责、落实到位。同步健全工会小组，激活组织末梢，形成网络化工作体系。
二、规范民主管理，保障会员权利
坚持和完善会员（代表）大会制度，每年至少召开一次会议，审议工会工作报告、经费收支情况等重大事项，保障会员知情权、参与权、选举权和监督权。推行会务公开，通过公告栏、网络平台等多种形式，及时公开工会活动、经费使用、评先评优等信息，接受会员监督。涉及会员切身利益的重大决策，应广泛听取意见并经民主程序决定。
三、聚焦主责主业，精准服务职工
将维护职工合法权益作为核心任务。建立健全平等协商和集体合同制度，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项定期开展协商。畅通职工诉求表达渠道，通过设立意见箱、定期座谈、走访调研等方式，及时了解并推动解决职工急难愁盼问题。构建服务职工体系，做细做实困难帮扶、医疗互助、法律援助、心理关怀、文体活动等工作，增强职工获得感、幸福感、安全感。
四、严格经费管理，规范资产使用
依法足额计提和拨缴工会经费，独立建立银行账户，实行独立核算。严格执行工会经费预算、决算制度和财务管理制度，确保经费使用合规、高效、透明。经费支出应重点用于维护职工权益、开展会员活动和工会业务工作。经费审查委员会要切实履行审查监督职责，定期审计并向会员（代表）大会报告。
五、完善工作制度，提升运行效能
建立健全学习培训、议事决策、联系会员、调查研究、档案管理等一系列日常工作制度。制定年度工作计划，明确重点任务、责任人和完成时限。运用信息化手段，提高工作效率和管理水平。加强工会干部队伍建设，定期组织培训，提升其政策理论水平和履职能力。
六、加强党的领导，把准政治方向
自觉接受同级党组织和上级工会的领导，重大问题及时请示报告。围绕党和单位中心工作开展工会活动，团结引导职工群众听党话、跟党走。将党的路线方针政策融入工会工作全过程，确保工会工作始终保持正确政治方向。
七、创新工作方法，增强组织活力
积极探索适应新时代职工特点的工作方式和活动载体。善于运用新媒体平台开展宣传引导、组织动员和服务工作。鼓励职工立足岗位建功立业，深入开展劳动和技能竞赛、技术革新等活动。培育健康文明、昂扬向上的职工文化，营造和谐融洽的内部氛围。
基层工会应结合自身实际，参照本建议制定具体实施细则，并在实践中不断探索完善，切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。
（落款：XX工会委员会 或 建议制定单位名称）