岗位名称： 法务专员
所属部门： 法务部
直接上级： 法务经理
编制日期： 2024年
一、岗位核心目标
负责公司日常法律事务处理，落实合规管理要求，识别并防控经营中的法律风险，支持业务部门合法合规开展经营活动。
二、主要职责
1. 合同管理
起草、审核、修改公司各类业务合同、协议及法律文件，确保条款合法合规。
建立合同归档与跟踪机制，定期检查合同履行情况。
2. 合规支持
解读国家法律法规及行业政策，为业务部门提供合规操作建议。
协助制定公司内部合规制度，组织合规培训与宣导。
3. 风险管控
识别、评估公司经营中潜在法律风险，提出防控措施。
处理涉诉纠纷，配合外聘律师推进诉讼或仲裁程序。
4. 法律咨询
为各部门提供日常法律咨询，解答劳动用工、知识产权、商业合作等法律问题。
参与重大项目谈判，出具法律意见书。
5. 档案管理
保管公司法律文件、案件卷宗，确保档案完整规范。
三、任职要求
1. 学历专业
统招本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书。
2. 经验要求
2年以上企业法务或律所相关经验，熟悉民商法、劳动法、合同法等领域。
有互联网、制造业或金融行业经验者优先。
3. 能力素质
逻辑清晰，沟通协调能力强，能独立处理多任务。
风险意识强，具备扎实的法律文书撰写和案例分析能力。
熟练使用办公软件及法律检索工具。
四、工作关系
对内协调部门：各业务部门、人事部、财务部、管理层。
对外联系单位：法院、仲裁机构、律师事务所、监管机构。
五、考核指标
1. 合同审核及时率与错误率。
2. 法律纠纷处理效率与结果。
3. 合规培训覆盖率与部门满意度。
4. 风险预警报告的有效性。
说明： 本岗位说明书为聘用与管理依据，公司将根据业务需要调整具体职责内容。