甲方（公司）： ________
乙方（部门/责任人）： ________
为严格执行国家安全生产法律法规，全面落实企业安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司安全发展，特签订本责任书。
一、安全生产管理目标（____年度）
1. 事故控制目标：
全年杜绝重伤、死亡及以上生产安全责任事故。
有效控制轻伤事故，年度轻伤事故率低于________‰。
杜绝火灾、爆炸、重大设备损坏、职业病危害及重大环境污染事故。
2. 管理履职目标：
安全生产法律法规、标准规范及公司规章制度执行率100%。
主要负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率100%。
新员工“三级”安全教育率100%，全员安全培训合格率100%，全员安全责任书签订率100%。
安全隐患排查整改率100%，重大隐患按期治理率100%。
安全投入保障率100%，劳动防护用品合格配备与正确使用率100%。
生产安全事故应急预案制定、演练率100%，应急器材完好率100%。
二、甲方（公司）主要权利与义务
1. 建立健全公司安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
2. 保障安全生产所必需的资金投入，提供符合标准的安全设施、设备及劳动防护用品。
3. 组织制定并实施安全生产教育和培训计划，如实记录培训情况。
4. 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5. 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
6. 及时、如实报告生产安全事故，并依法进行调查处理。
7. 对乙方安全生产目标完成情况及主体责任履行情况进行监督、考核与奖惩。
三、乙方（部门/责任人）主要权利与义务
1. 严格遵守并贯彻执行国家安全生产法律法规、标准及公司各项安全管理制度，对本部门（岗位）的安全生产工作全面负责。
2. 确保本部门（岗位）安全生产管理目标层层分解落实，责任到人。
3. 组织或参与本部门（岗位）安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
4. 组织开展日常安全检查、专项检查和隐患治理，及时消除事故隐患，并做好记录。
5. 确保本部门（岗位）生产设备、安全设施、应急器材等处于正常、有效状态，督促员工正确使用和佩戴劳动防护用品。
6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7. 及时、如实报告生产安全事故，组织或配合事故抢险救援，并落实整改措施。
8. 履行法律法规及公司规定的其他安全生产职责。
四、考核与奖惩
1. 本责任书的考核周期为一年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 甲方依据公司安全生产考核奖惩办法，对乙方进行年度考核。完成目标且履职到位者，给予相应奖励；未完成目标或履职不力者，视情节给予通报批评、经济处罚、行政处分；因失职渎职导致发生责任事故的，依法依规追究相关责任。
五、附则
1. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。
2. 本责任书未尽事宜，按国家相关法律法规及公司规章制度执行。
3. 因不可抗力或政策重大调整导致目标无法完成的，经双方协商可予以调整。
甲方（盖章）： ________
法定代表人（或授权代表）签字： ________
日期： ____年__月__日
乙方（盖章/签字）： ________
负责人签字： ________
日期： ____年__月__日