一、前期工作回顾
过去一段时间，我们围绕中心任务，服务发展大局，主要开展了以下工作：一是加强职工思想政治引领。组织学习重要会议精神与政策法规，通过座谈会、线上平台等多种形式，凝聚思想共识，引导职工听党话、跟党走。二是深化职工权益保障。参与涉及职工切身利益的规章制度修订与协商，全年处理职工合理诉求XX件，调解劳动纠纷XX起。推动厂务公开民主管理，保障职工知情权、参与权、监督权。三是拓展服务职工渠道。开展困难职工帮扶、“送温暖”“金秋助学”等活动，惠及职工XX人次。组织技能培训、岗位练兵XX场，提升职工职业技能。四是丰富职工文化生活。举办文体活动XX次，如运动会、文艺汇演、读书沙龙等，满足职工精神文化需求，增强团队凝聚力。五是夯实工会组织基础。完成XX个基层分会换届选举，发展新会员XX名，规范会费收缴与使用管理，提升工会干部业务能力。
工作中也存在一些不足：如工作创新性有待加强，对新业态职工的服务覆盖不够全面，部分活动的参与度与影响力需进一步提升。
二、未来工作展望
面对新形势新要求，我们将着力在以下方面推进：一是持续强化思想引领。创新学习载体与方式，用职工听得懂、易接受的语言和形式，宣传贯彻党的路线方针政策，筑牢共同奋斗的思想根基。二是做实维权服务基本职责。密切关注劳动关系领域新动向，健全协商协调机制，着力解决职工急难愁盼问题。拓展服务项目，加大对困难职工、一线职工、新就业形态劳动者的关心关爱力度。三是助力职工成长成才。深化劳动和技能竞赛，搭建更广阔的职业发展平台，激励职工提升素质、创新创造。四是激发基层组织活力。加强工会干部队伍建设与培训，探索符合实际、灵活高效的工作模式。完善“职工之家”建设，增强工会组织的吸引力与凝聚力。五是探索工作创新路径。积极运用数字化手段提升工作效率与服务精准度，打造更具影响力的工作品牌，使工会工作更好适应新时代发展需要。