在咱们单位，提起工会的李明，大家都会亲切地喊一声“李姐”。她在这个岗位上干了十几年，脸上总挂着笑，走路带风，职工们有啥难处、烦心事，第一个想到的就是找她。她说，工会工作没啥诀窍，就是把职工当家人，把职工的事当成自己家的事来办。
去年夏天，生产线上的小王父亲突发重病，手术费凑不齐。小王急得团团转，抱着试试看的心态找到了工会。李姐一听，立马放下手头工作，一边安慰小王，一边核实情况。她当天就起草了困难职工补助申请，跑上跑下找领导特批，以最快速度把补助金送到了小王手里。这还没完，她知道后续治疗花费大，又在工会内部发起了自愿捐款，自己带头掏了五百。钱不多，但那份心意暖透了小王一家人的心。她说：“工会就是职工的后盾，后盾不硬，职工心里就没底。”
李姐心里有本账，记着每个职工的冷暖。车间老师傅老张快到退休年龄了，对社保衔接政策有点迷糊，担心退休金受影响。李姐专门跑到社保局咨询，把政策条款用大白话一条条解释给老张听，还帮他理清了需要准备的材料。老张逢人就说：“有李姐在，咱退休心里都踏实。”除了解决个体困难，她更在意大伙儿的集体权益。工资集体协商前，她花半个月深入各个班组，收集大家对薪酬、福利的意见，笔记本写得密密麻麻。协商会上，她一条条摆事实、讲依据，为职工争取合理权益，最终促成了让大家满意的协议。她说：“‘娘家人’就得为大家说话，说得在理，说得硬气。”
她的办公室像个“百宝箱”，常备着针线包、常用药、雨伞，甚至还有个小工具箱，方便职工应急。节假日，她组织慰问坚守岗位的职工；谁家有了红白喜事，她总代表工会第一时间出现；每年组织技能比武、文体活动，她策划得有声有色，让职工们下班后有地方去、有活动乐。有人问她，干这么多琐碎事图个啥？她笑笑：“图个心里踏实。看到大家眉头舒展了，工作顺心了，我就觉得值。”
李姐没什么豪言壮语，做的也都是些实实在在的小事。但正是这一件件小事，像涓涓细流，汇成了温暖的港湾。她把“职工之家”的牌子，擦得亮亮的，把“娘家人”的角色，扮得实实的。在她看来，工会工作者的价值，就体现在职工需要时能找得到、靠得住，体现在每一次真诚的倾听、每一次尽力的奔走、每一次问题的实际解决之中。她用多年的坚守和奉献，真正成为了职工信得过、靠得住、离不开的“自家人”。