第一章 总则
第一条 为规范教师日常教育教学行为，加强师德师风建设，保障学校正常教学秩序，提升教育教学质量，依据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，结合本校实际，制定本管理细则。
第二条 本细则适用于本校全体在职在岗教师，是教师履行岗位职责、进行教育教学活动的基本遵循。
第三条 教师应忠诚于人民教育事业，贯彻国家教育方针，遵守法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，为人师表，教书育人。
第二章 师德师风规范
第四条 坚定政治方向。拥护党的领导，贯彻党的教育方针，不在教育教学活动中及其他场合发表损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言论。
第五条 自觉爱国守法。遵守法律法规，依法履行教师职责，不损害国家利益、社会公共利益，不违背社会公序良俗。
第六条 传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量。
第七条 潜心教书育人。落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长。
第八条 关心爱护学生。严慈相济，诲人不倦，尊重学生人格，平等公正对待学生。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，严禁任何形式的猥亵、性骚扰等侵害行为。
第九条 坚持言行雅正。为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱。
第十条 遵守学术规范。严谨治学，力戒浮躁，不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果。
第十一条 秉持公平诚信。坚持原则，处事公道，光明磊落，不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。
第十二条 坚守廉洁自律。严于律己，清廉从教；不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动；不得利用家长资源谋取私利。
第十三条 积极奉献社会。履行社会责任，贡献聪明才智，树立正确义利观。
第三章 日常教学与办公规范
第十四条 教学计划与准备。认真制定学期教学计划，提前备课，撰写教案，准备教具与实验器材，不得无教案上课。
第十五条 课堂教学规范。按时上、下课，不迟到、早退或旷课。上课期间关闭通讯工具或设为静音，不处理与教学无关事务。衣着得体，语言规范，板书工整。严格管理课堂纪律，确保教学秩序。
第十六条 作业布置与批改。合理布置作业，分量与难度适当。认真及时批改作业，做好讲评与反馈。
第十七条 辅导与考评。耐心进行课后辅导与答疑。认真履行监考职责，严格执行考试纪律，按照评分标准公正评卷，及时完成成绩评定与录入。
第十八条 教研活动。按时参加学校、教研组（室）组织的各项教研、听课、评课、集体备课及业务学习活动，积极参与教学改革。
第十九条 办公秩序。保持办公室整洁、安静，不在办公室从事与工作无关的活动，营造良好办公环境。妥善保管教学设备及公共财物。
第二十条 考勤制度。严格遵守学校考勤规定，请假须按程序办理手续并做好工作交接。
第四章 家校沟通与合作规范
第二十一条 主动与家长保持正常、有效的沟通，通过家长会、家访、电话、网络等多种方式交流学生情况，形成教育合力。
第二十二条 尊重家长，平等对待每一位家长，耐心听取意见和建议。不得训斥、指责家长。
第二十三条 向家长宣传科学的教育理念和方法，指导家长正确开展家庭教育。
第五章 附则
第二十四条 学校成立师德师风建设与日常规范督导小组，负责本细则的监督、检查与评估。
第二十五条 教师执行本细则的情况，纳入年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容。对违反本细则的教师，学校将视情节轻重，依据有关规定给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分或解聘处理；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。
第二十六条 本细则由校长办公会负责解释，自发布之日起施行。学校原有相关规定与本细则不一致的，以本细则为准。
XXXX学校
XXXX年XX月XX日