为建立并维护整洁、卫生、安全的工作与生活环境，保障全体人员身心健康，提升整体形象与工作效率，特制定本实施细则。
一、管理范围与目标
本细则适用于本单位所属全部区域，包括但不限于办公区、生产区、公共区域、仓储区、卫生间及外围环境。管理目标为实现环境清洁无垃圾、无污渍、无死角，物品摆放整齐有序，卫生指标符合国家及行业相关标准。
二、责任划分
1. 实行分区责任制。各部门/科室负责人为所属区域清洁卫生管理第一责任人，需指定专人负责日常监督。
2. 公共区域、卫生间及外围环境由后勤管理部门或指定物业服务单位统一负责，明确保洁人员及班次。
3. 个人办公桌面及私有设备由使用人自行负责清洁整理。
三、日常清洁标准与要求
1. 地面清洁：每日至少清扫、拖擦一次，保持无尘土、无水迹、无杂物。地毯定期吸尘。
2. 门窗家具：每周至少清洁一次门窗、玻璃、办公桌椅、柜体表面，保持明亮无尘。
3. 设备设施：电脑、打印机、电话等办公设备表面定期擦拭。生产设备按操作规程在作业前后进行清洁保养。
4. 卫生间清洁：每日多次清洁，确保便池、洗手盆、台面、镜面清洁无异味，地面干燥，用品（纸巾、洗手液）补充及时。
5. 垃圾处理：各区域设置分类垃圾桶，垃圾日产日清，垃圾桶外观每周清洁消毒。
6. 专项清洁：定期对空调出风口、照明灯具、天花板、墙角等死角进行深度清洁。
四、检查与考核
1. 各部门每周进行内部自查，发现问题立即整改。
2. 单位爱卫会或后勤管理部门每月组织不少于一次的全范围联合检查，并量化评分。
3. 检查结果纳入部门及相关责任人的月度/年度绩效考核，与评优评先挂钩。
4. 对检查中发现的问题，以书面形式通报责任部门，限期整改并反馈。
五、附则
1. 全体人员应自觉遵守本细则，爱护环境，禁止随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
2. 本细则由后勤管理部门负责解释与修订。
3. 本细则自发布之日起正式执行。
（单位名称/公章）
XXXX年XX月XX日