一、严以修身方面存在的问题
1. 理论学习深度不够，对党的创新理论有时停留在表面理解，未能完全融会贯通，用以指导实践、推动工作的转化率不高。
2. 党性锻炼的主动性、自觉性有待加强，在复杂环境和意识形态交锋中，政治敏锐性和鉴别力需进一步提升。
3. 道德修养的标杆树得不高，对照先进典型和崇高精神，在慎独慎微、培养健康生活情趣上还有差距。
二、严以用权方面存在的问题
1. 权力运行的规范化意识需强化，有时存在程序意识不够严格、按惯例办事的情况，自觉接受监督的广度深度不足。
2. 在资源配置、项目审批等环节，未能完全杜绝“人情”“关系”等因素的潜在影响，坚守原则底线的刚性有待加固。
3. 服务群众的宗旨意识在具体用权过程中体现不充分，存在解决群众急难愁盼问题效率不高、效果不佳的情况。
三、严以律己方面存在的问题
1. 执行中央八项规定精神及其实施细则的自觉性、彻底性有待提高，在一些细节小事上自我要求不够严格。
2. 对家属、子女和身边工作人员的教育、约束和提醒不够经常、不够到位。
3. 艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，对一些不必要的开支、浪费现象警惕性不高。
四、谋事要实方面存在的问题
1. 调查研究有时不够深入扎实，存在“走马观花”现象，掌握第一手情况不全面不精准，导致部分决策与实际结合不够紧密。
2. 工作谋划的前瞻性、系统性不足，有时过于注重短期效应，对长远发展、基础性工作谋划不够。
3. 存在一定的路径依赖和惯性思维，解放思想、改革创新、攻坚克难的锐气和韧劲有所减弱。
五、创业要实方面存在的问题
1. 干事创业的担当精神和“钉钉子”抓落实的劲头有欠缺，面对难点堵点问题，有时存在畏难情绪或求稳心态。
2. 工作存在重部署、轻落实，重形式、轻实效的现象，一些工作推进缓慢、效果未达预期。
3. 政绩观有时出现偏差，对打基础、利长远的工作投入精力不足，存在急于求成的心理。
六、做人要实方面存在的问题
1. 言行一致、表里如一的纯度有待提升，有时存在报喜不报忧、说功强于做功的情况。
2. 批评与自我批评的武器运用不充分，在*生活会上“辣味”不足，自我批评避重就轻，相互批评碍于情面。
3. 对同志、对群众坦诚相待有差距，有时存在“老好人”思想，未能完全做到知无不言、言无不尽。