封面及个人信息页
姓名：与身份证一致。
单位/支部：填写所在工作/学习单位全称及党支部全称。
预备期起止时间：如实填写，自支部大会通过之日算起。
填表日期：填写实际填写日期。
第一部分：个人总结（由预备党员本人填写）
此部分需对照党员标准和入党誓词，如实汇报预备期内的思想、学习、工作、作风及发挥先锋模范作用情况。
内容要点：
1. 思想动态：学习党的理论、路线、方针、政策情况，对党的认识深化过程，理想信念是否坚定。
2. 履责践诺：在岗位（学业）上的实际表现，完成组织交办任务情况，如何以实际行动体现先进性。
3. 作风纪律：遵守*党规党纪、国家法律法规及单位规章制度情况，联系群众、服务群众表现。
4. 缺点不足：实事求是剖析自身存在的缺点和问题，认识要具体深刻。
5. 努力方向：针对不足提出具体可行的改进措施和未来打算。
填写要求：态度端正，内容详实，避免空话套话，突出具体事例和数据。字数建议在800-1000字。
范例节选：“预备期内，我系统学习了《*》和党的二十大精神，参加了支部组织的X次专题学习，深刻理解了‘两个确立’的决定性意义。在工作中，我牵头完成了X项目，解决了X技术难题，但同时也认识到自己在理论联系实际方面尚有欠缺，有时存在急于求成的情绪。今后我将加强调查研究，每月至少与X名群众深入交流一次，扎实提升解决复杂问题的能力。”
第二部分：考察情况记录（由入党介绍人/培养联系人填写）
主要记录预备期内与预备党员的谈话、教育、考察情况及对其表现的评价。
内容要点：
1. 考察方式与频率：记录谈心谈话、参加活动、日常观察的时间、地点、主要内容。
2. 现实表现评价：对其政治品质、思想动态、工作（学习）实绩、群众关系、纪律观念等方面进行具体评价，既要肯定进步，也要指出不足。
3. 指出问题与建议：明确指出其当前存在的主要缺点或需改进之处，并提出具体的帮助建议。
填写要求：评价客观公正，用事实说话，避免简单笼统。每次考察后应及时记录。
范例节选：“X年X月X日，与XXX同志进行季度谈话。该同志近期在XX任务中表现突出，主动承担额外工作。但注意到其在支部讨论时发言主动性有待加强。已建议其提前准备，积极发言。总体来看，该同志预备期内进步明显，基本符合党员标准。”
第三部分：支部考察意见（由党支部委员会填写）
在预备期满时，根据预备党员个人总结、介绍人意见、群众反映及日常表现，经支委会（或支部大会）讨论后形成综合考察意见。
内容要点：
1. 综合评价：对预备党员在预备期内的总体表现作出结论性评价。
2. 缺点改进情况：说明其是否认识到自身缺点以及在预备期内改正情况。
3. 群众意见：概述征求党内外群众意见的情况及反馈。
4. 支部决议：明确提出是否同意其按期转为正式党员的意见。如“经支部委员会审查，XXX同志在预备期内能按照党员标准要求自己……符合正式党员条件，拟提交支部大会讨论其转正事宜。”
填写要求：意见明确，依据充分，表述严谨，加盖支部公章。
第四部分：谈话记录及上级意见（根据实际流程填写）
如上级党组织指派专人进行谈话，需记录谈话主要内容及谈话人意见。上级党组织审批意见栏由相应党委（党总支）填写。
通用注意事项
1. 字迹：清晰工整，建议使用黑色或蓝黑色钢笔、签字笔填写。
2. 内容：所有内容必须真实、准确、具体，反映预备期全程情况。
3. 时间：各环节填写时间需符合逻辑顺序。
4. 签名盖章：相关人员签名、支部盖章等处务必齐全，不得遗漏。
5. 存档：填写完毕后，及时归入党员人事档案。