过去一年，我校（单位）关工委在上级关工委的指导与学校党委的领导下，紧密围绕立德树人根本任务，结合青少年成长实际需求，积极动员组织“五老”力量，务实开展各项工作，取得一定成效。
一、强化组织建设，筑牢工作基础
年内完成关工委班子补充调整，吸纳三位刚退休、有热情、有专长的老同志加入核心工作组。修订完善《关工委工作例会制度》《“五老”成员联系班级制度》，确保工作有章可循。组织两次全体成员专题学习，提升政策理论水平与工作能力。
二、聚焦思想引领，深化主题教育
紧扣时代主题，组织“五老”宣讲团深入各年级开展“党史故事汇”讲座8场，覆盖学生1200余人次。结合重要纪念日，联合团委举办“我与祖国共成长”主题征文、演讲活动，收集作品356份，评选优秀作品进行展播。常态化开展“忘年交”谈心活动，老同志与结对青少年谈心交流逾300人次，重点引导青少年树立正确价值观。
三、助力成长成才，拓展关爱维度
持续开展“学业帮扶”行动，组织退休教师志愿者为学习困难学生提供义务辅导累计超400小时。关注学生心理健康，邀请退休心理教师开设“阳光小屋”咨询窗口，接待学生咨询87人次。联合社区资源，开展暑期“青少年实践营”活动，组织参观科技馆、参与社区服务等4次，丰富学生假期生活。
四、优化家风建设，延伸工作链条
举办两期“智慧家长”工作坊，由老教育工作者分享家庭教育经验，参与家长约200人。开展“优秀家风故事征集”活动，推动家校共育。组织“五老”参与校园周边环境义务监督，定期巡查网吧、书店等场所，营造良好外部环境。
五、整合资源优势，提升工作实效
积极争取社会资源，为家庭经济困难学生筹措助学金共计5万元，资助学生25名。建立关工委工作资源库，整合“五老”特长与可用社会资源，提升工作精准度与有效性。
工作中，我们认识到仍存在“五老”作用发挥不均衡、工作形式创新不足等薄弱环节。未来我们将着力在挖掘“五老”潜力、创新活动载体、加强协同联动等方面深化探索，推动关心下一代工作持续稳步发展。
（关工委名称）