第一章 总则
为营造高效、整洁、安全、和谐的办公环境，保障公司业务有序开展，提升团队凝聚力与工作效率，特对原有《办公室日常管理制度》进行优化，制定本细则。本制度适用于公司全体员工。
第二章 办公环境管理
1. 工位管理：个人工位需保持整洁，办公用品、文件资料摆放有序。每日下班前清理桌面，重要文件入柜上锁。不得在工位长期堆放纸箱、包裹等私人物品。
2. 公共区域：会议室、打印区、茶水间、走廊等公共区域由全员共同维护。使用会议室后需复位桌椅、清理白板、关闭设备电源。茶水间水池、微波炉等用后即时清洁。
3. 安全管理：最后离开办公区的员工有责任检查并关闭所属区域照明、空调及门窗。严禁私拉乱接电线，禁止在办公区内给电动车电池充电。发现安全隐患须立即向行政部报告。
第三章 工作秩序与行为规范
1. 考勤与出入：严格执行公司考勤制度。因公外出需提前在办公系统报备或经直属上级批准。前台接待区域禁止长时间逗留、喧哗。
2. 通讯与会议：办公区域内接打电话应控制音量，避免影响他人。会议期间，参会者须将通讯工具调至静音。提倡准时参会，因故缺席或迟到需提前告知会议召集人。
3. 网络与设备：公司网络仅用于工作用途，禁止使用公司网络进行大流量下载、在线视频、游戏等与工作无关的活动。办公设备（电脑、打印机等）须妥善使用，出现故障及时报修。
第四章 节能与资产管理
1. 节能降耗：自然光线充足时，优先使用自然光。空调开启期间请关闭门窗，夏季室内空调温度设置不低于26℃，冬季不高于20℃。节约用水用电，做到人走灯灭、设备断电。
2. 资产使用：领用办公用品需登记。员工对个人使用的公司资产（如电脑、办公桌椅）负有保管责任。岗位变动或离职时，须按清单完好归还所有资产。
第五章 执行与监督细则
1. 责任部门：行政部为制度主要执行与监督部门，负责日常巡查、提醒及违规记录。
2. 检查机制：实行每周不定期抽查与每月全面检查相结合。检查结果于次周初进行内部通报。
3. 奖惩措施：
第六章 附则
本制度自发布之日起正式生效，原有相关规定同时废止。解释权归公司行政部所有。各部门负责人有责任向本部员工传达并督促执行。
（公司名称）行政部
（日期：XXXX年XX月XX日）