甲方（用人单位）： ________
统一社会信用代码（或证件号码）： ________
法定代表人（或负责人）： ________
联系电话： ________
联系地址： ________
乙方（劳动者）： ________
身份证号码（或其他有效证件号码）： ________
联系电话： ________
联系地址： ________
第一条 劳动合同期限
（一）合同期
本合同期限按下列第____项执行：
1. 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 无固定期限：自____年__月__日起至法定终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至工作任务完成时止。
（二）试用期
试用期为____个月（天），自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条 工作内容和工作地点
（一）乙方工作岗位是________。
（二）乙方工作地点是________。
（三）甲方根据经营需要和乙方能力表现，可变更乙方岗位及工作地点，双方应协商一致并办理变更手续。
第三条 工作时间和休息休假
（一）乙方岗位实行下列第____项工时制：
1. 标准工时制。
2. 综合计算工时制。
3. 不定时工作制。
（二）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。
第四条 劳动报酬
（一）甲方按下列第____项形式支付乙方工资：
1. 计时工资：____元/月（周、日）。
2. 计件工资：____元（单价）。
3. 其他形式：________。
（二）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
（三）乙方试用期工资为____元/月（日），不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，并不低于本地最低工资标准。
第五条 社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关手续。乙方患病、工伤、生育、失业等待遇按国家与地方规定执行。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要劳动条件与工具，执行国家劳动安全卫生规程标准，防止劳动过程中事故，减少职业危害。
第七条 劳动合同的履行和变更
双方应全面履行各自义务。经协商一致，可书面变更合同内容。
第八条 劳动合同的解除和终止
（一）解除
1. 协商一致可解除。
2. 乙方提前三十日（试用期提前三日）书面通知可解除。
3. 甲方存在未付劳动报酬、未缴社保等情形的，乙方可解除。
4. 乙方存在严重违反规章制度、严重失职等情形的，甲方可解除。
5. 其他法定情形。
（二）终止
出现法定终止条件时，劳动合同终止。
（三）甲方解除或终止应出具证明，并在十五日内办理档案与社保转移。
第九条 经济补偿
符合法定支付情形时，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第十条 劳动争议处理
发生争议，可协商、申请调解、仲裁或起诉。
第十一条 双方约定事项
________
________
第十二条 其他
（一）本合同未尽事宜按法律法规执行。
（二）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： ________
法定代表人（签名）： ________
____年__月__日
乙方（签名）： ________
____年__月__日