一、名称： 2024年度组织工作重点任务实施总方案
二、根本目的： 以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，着力锻造高素质专业化干部队伍，全方位培养引进用好人才，为全市高质量发展提供坚强组织保证。
三、时间范围： 2024年1月1日至2024年12月31日
四、核心内容与具体举措：
(一) 党的创新理论武装深化行动
1. 内容：分级分类举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、读书班，实现县处级以上领导干部全覆盖轮训。开发系列本土教学课程，运用线上线下多种平台，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
2. 时间：全年推进，重点时段为第二、三季度。
3. 预算：纳入市干部教育培训专项经费。
(二) 高素质干部队伍锻造行动
1. 内容：突出政治标准，深化干部政治素质考察。实施“一把手”政治能力提升计划。加强年轻干部战略性培养，有计划地安排到改革发展稳定一线、关键吃劲岗位锻炼。健全能上能下机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。
2. 时间：全年常态化开展，专项考察与集中调整结合。
3. 预算：干部考察、培训、管理相关行政经费。
(三) 基层党组织强基固本行动
1. 内容：深入推进抓党建促乡村振兴，整顿提升软弱涣散村党组织。深化城市基层党建引领基层治理，加强社区物业党建联建。统筹推进机关、国企、学校、医院、“三新”等领域党建工作提质增效。严格党员发展与教育管理。
2. 时间：全年分阶段推进，上半年重点部署，下半年督导评估。
3. 预算：基层党组织活动经费、阵地建设补贴、党员教育经费。
(四) 人才高地建设攻坚行动
1. 内容：实施重点产业人才引育专项，绘制产业人才地图。优化人才政策供给，畅通人才服务绿色通道。搭建产学研用合作平台，促进科技成果本地转化。营造近悦远来的人才发展环境。
2. 时间：全年持续推进，第二季度集中开展政策宣讲与招聘引才活动。
3. 预算：市人才发展专项资金，涵盖引才补贴、项目资助、安家费用等。
(五) 组织部门自身建设提升行动
1. 内容：深化政治机关建设，带头开展党纪学习教育。大兴调查研究之风，部务会成员牵头重大课题。加强组工干部专业化训练，强化实践锻炼。持续整治*、官僚主义，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
2. 时间：贯穿全年，结合日常工作与专题教育开展。
3. 预算：部门日常运转与干部培训经费。
五、实施保障：
1. 加强组织领导。部务会负总责，各科室（中心）对照任务分工制定细化方案，明确责任人、时间表、路线图。
2. 强化督导检查。建立重点工作季度调度、半年评估、年度总结机制，及时发现并解决突出问题。
3. 注重统筹协调。加强与相关职能部门的沟通协作，整合资源，形成工作合力。
4. 严守纪律规矩。严格执行各项组织人事纪律和财经纪律，确保各项工作规范、廉洁、高效运行。