尊敬的考核组各位领导、同志们：
根据工作安排，现将本人过去一年履行综治维稳工作职责情况汇报如下。
一、 主要履职情况
（一）强化责任落实，健全工作机制。始终将综治维稳作为首要政治任务，严格履行第一责任人职责。主持修订完善本辖区《重大决策社会稳定风险评估实施细则》等4项制度，主持召开季度专题会议6次，研判形势、部署工作。与辖区各村（社区）、重点单位签订责任书28份，将压力传导至末端，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
（二）聚焦矛盾化解，维护基层稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。牵头组织开展矛盾纠纷集中排查12次，依托“一站式”矛调中心，成功调处劳资纠纷、邻里矛盾、征地拆迁等各类矛盾隐患135起，调解成功率达96.5%。对排查出的3件重点积案，实行领导包案、专班跟进，已成功化解2件，剩余1件态势平稳。
（三）深化治安防控，筑牢安全防线。深入推进社会治安整体防控体系建设。增加重点区域、背街小巷视频监控点位47个，推动“雪亮工程”向社区延伸。常态化组织辖区派出所、网格员、平安志愿者开展联合巡逻，全年治安、刑事警情同比下降11.3%和8.7%。组织开展重点行业场所专项整治4轮，排查整改安全隐患89处，辖区安全生产形势持续平稳。
（四）创新社会治理，夯实平安根基。全面推进网格化服务管理精细化管理，优化网格32个，配强专*网格员队伍。组织开展网格员业务培训4场，提升其信息收集、隐患排查、服务群众能力。积极探索“网格+党建”“网格+警格”融合模式，联动处置事件效率提升约30%。加强特殊人群服务管理，对在册人员均落实了“一人一策”帮扶管控措施。
（五）强化宣传引导，营造法治氛围。组织开展“平安建设宣传月”“法治讲堂进社区”等活动15场次，发放宣传资料2万余份，利用微信公众号等新媒体推送平安知识、反诈案例80余条，群众对平安建设的知晓率、参与度稳步提升。
二、 存在问题与不足
在肯定成绩的也清醒认识到工作中存在的短板：一是源头预防的精准性有待加强，对一些新业态、新领域衍生的风险预判不足。二是多元化解机制的协同效能仍需提升，部分部门联动处置的主动性、及时性不够。三是智慧治理手段应用不充分，数据整合共享存在壁垒，利用大数据预警风险的能力较弱。四是部分基层网格员能力素质与新时代治理要求尚有差距。
三、 下一步工作方向
针对上述不足，今后将着力从以下几方面改进：一是进一步压实压紧责任链条，健全常态化风险研判机制。二是推动矛调中心实体化、高效化运行，强化部门协同。三是加大科技投入，打破数据孤岛，提升智能化防控水平。四是加强网格员队伍专业化培训，完善激励机制。持续用力，久久为功，全力维护辖区社会大局和谐稳定。
以上是我的述职汇报，不足之处，恳请各位领导、同志们批评指正。
述职人：XXX
（职务）
XXXX年XX月XX日