一、存在问题清单
（一）理论学习方面
1. 学习深度有待加强。对党的创新理论、路线方针政策的学习有时停留在表面理解，满足于“已学”，但在系统把握、融会贯通、指导实践上存在差距，未能完全转化为推动工作的强大思想武器。
2. 学用结合不够紧密。运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力有待提升，存在理论学习与业务工作“两张皮”现象，未能有效将学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措。
（二）思想政治方面
1. 政治敏锐性需进一步提高。对社会上一些错误思潮和复杂现象，有时缺乏从政治高度进行深刻辨析和坚决斗争的自觉性与锐气。
2. 党性锤炼的主动性不足。对照*党规党纪进行自我检视、自我净化、自我提高的频次和深度不够，在严肃党内政治生活、开展批评与自我批评方面有时存在“老好人”思想。
（三）担当作为方面
1. 攻坚克难的锐气有所减退。面对工作中的难点、堵点问题，有时存在畏难情绪或求稳心态，主动啃“硬骨头”、接“烫手山芋”的劲头不足。
2. 工作创新意识不强。习惯于按部就班、遵循旧例，主动研究新情况、探索新方法、开辟新路径的意识和能力有待加强，工作亮点不突出。
（四）工作作风方面
1. 联系服务群众不够深入。主动深入基层、深入群众了解实际情况、倾听真实心声的次数偏少，帮助群众解决急难愁盼问题的针对性和实效性有待提升。
2. 存在一定的*苗头。有时过于注重工作留痕，在精简会议文件、提高工作效率方面仍有改进空间。
（五）廉洁自律方面
1. 纪律规矩的弦绷得不够时刻紧。对一些细节性、苗头性问题警惕性不高，未能完全做到防微杜渐。
2. 艰苦奋斗精神有所淡化。在严格规范自身言行、保持勤俭节约作风方面，标准有时不够高、要求有时不够严。
二、整改措施与提升方向
（一）强化理论武装，提升政治能力
1. 制定个人学习计划，明确学习重点和时限，坚持读原著、学原文、悟原理，每年至少精读2-3本理论著作，撰写心得体会不少于4篇。积极参加集中学习和专题研讨，主动发言交流。
2. 坚持理论联系实际，每年至少围绕1-2个分管领域或本职工作中的重点难点问题开展专题调研，形成调研报告并推动成果转化，切实将学习成效体现到履职尽责、推动发展上。
（二）锤炼坚强党性，筑牢信仰根基
1. 自觉参加“三会一课”、组织生活会、*评议党员等党内政治生活，严肃认真开展批评与自我批评，每年至少与支部书记、党员同志开展2次深入的谈心谈话，主动汇报思想。
2. 增强政治鉴别力，密切关注意识形态领域动态，坚决*各种错误言论，每年至少参与1次相关主题的党内教育活动或主题党课，不断强化党员意识和组织观念。
（三）勇于担当尽责，提升履职效能
1. 对标年度重点工作任务，主动认领1-2项难度较大的具体工作，制定攻坚方案，明确时间表、路线图，定期汇报进展，确保取得实效。克服求稳心态，敢于尝试新方法解决老问题。
2. 结合岗位职责，每年提出至少1项创新性工作建议或试点项目，并推动落实。加强业务知识学习，不断提升专业素养和履职能力。
（四）改进工作作风，密切联系群众
1. 严格落实联系点制度或基层调研要求，每年至少深入基层一线、服务对象单位或社区4次以上，面对面听取意见，建立问题台账，推动解决至少2-3个具体问题。
2. 大力精简事务性工作，改进文风会风，注重工作实效。强化服务意识，对群众反映的问题做到件件有回音、事事有着落。
（五）严守纪律规矩，永葆清廉本色
1. 重新深入学习《中国纪律处分条例》等党内法规，时刻对照检视。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好家人和身边工作人员。
2. 保持勤俭节约、艰苦奋斗的作风，在公务活动和日常生活中严格执行各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到清清白白做人、干干净净做事。
（本人签名）