甲方（企业）：________
统一社会信用代码/注册号：________
法定代表人：________
住所地：________
乙方（员工）：________
身份证号码：________
住址：________
为提升员工职业技能，明确双方在培训期间的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供专项培训事宜，达成如下协议：
第一条 培训项目与内容
1.1 甲方为乙方提供【企业赋能】共育英才计划专项技术/管理培训。
1.2 培训内容涵盖：________（具体课程、技能或资质名称）。
1.3 培训期限自____年__月__日至____年__月__日，总计____天/月。
第二条 培训费用与支付
2.1 本次专项培训费用总额为人民币____元（大写：________），包括学费、教材费、差旅费、住宿费及甲方支付的培训期间工资、社保公积金等。
2.2 上述费用由甲方先行承担并支付。
第三条 服务期约定
3.1 乙方承诺，自培训结束之日起，自愿为甲方继续服务不少于____个月/年（即服务期）。
3.2 服务期起始时间以培训结束次日为准。
第四条 甲方的权利与义务
4.1 按约定为乙方提供培训条件并支付相关费用。
4.2 培训期间，按正常出勤标准支付乙方工资，享受各项社会保险及福利待遇。
4.3 有权对乙方的培训学习情况进行监督检查，乙方需予以配合。
4.4 若乙方出现严重违反培训纪律、未完成培训考核或培训期间离职等情形，甲方有权终止培训，并要求乙方按本协议第五条约定承担违约责任。
第五条 乙方的权利与义务
5.1 按要求参加培训，勤奋学习，完成培训目标，取得相关证书或合格证明，并在培训结束后向甲方提交书面总结及培训材料。
5.2 遵守培训单位的各项规章制度，维护甲方形象。
5.3 培训结束后，应运用所学技能为甲方服务，完成服务期约定。
5.4 乙方在服务期内因个人原因解除劳动合同，或因严重违纪被甲方解除劳动合同的，应按未履行服务期比例向甲方支付违约金。违约金计算公式为：违约金总额=甲方承担的培训总费用×（未履行的服务期月数÷约定的服务期总月数）。
第六条 保密义务
乙方在培训期间及服务期内所获悉的属于甲方的商业秘密、技术秘密及培训资料，负有保密责任。该保密义务不因本协议的终止而解除。
第七条 协议生效与争议解决
7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
7.2 因履行本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 其他
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 未尽事宜，由双方另行书面约定。
（以下无正文）
甲方（盖章）：________
法定代表人（签字）：________
____年__月__日
乙方（签字）：________
____年__月__日