甲方（用人单位）名称：________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：________
注册地址：________
联系电话：________
乙方（劳动者）姓名：________
居民身份证号：________
户口所在地：________
现住址：________
联系电话：________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条 劳动合同期限
（一）合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条 工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作，工作地点为________。
（二）乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第三条 工作时间和休息休假
（一）甲方安排乙方执行下列第____种工时制度。
1. 标准工时工作制。 2. 综合计算工时工作制。 3. 不定时工作制。
（二）甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第四条 劳动报酬
（一）甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。乙方试用期期间月工资标准为____元。试用期满后，月工资标准为____元或按双方约定的计件工资标准执行。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。
第五条 社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。乙方个人缴纳部分，由甲方从其工资中代扣代缴。乙方享受的各项社会保险待遇按国家有关规定执行。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第七条 劳动合同的履行、变更、解除和终止
（一）甲乙双方按照本合同的约定，依法全面履行各自的义务。
（二）本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
（三）甲乙双方解除、终止本合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
（四）甲方应当在解除或者终止本合为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
第八条 其他事项
（一）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行。没有规定的，通过双方平等协商解决。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________
法定代表人
或委托代理人（签字或盖章）：________
____年__月__日
乙方（签字或按手印）：________
____年__月__日