公司全体员工：
为持续推进员工关怀体系建设，完善福利保障，根据公司福利政策优化安排，现对员工生日福利方案进行全新升级。具体事宜通知如下：
一、 升级内容
1. 福利形式拓展：在原有生日祝福及礼品基础上，新增“生日专属福利积分”发放。积分可于公司指定内部平台兑换多样化的礼品或体验服务。
2. 福利额度提升：结合司龄长短，相应提高生日礼品的价值标准或福利积分额度，以体现对员工长期贡献的认可。
3. 个性化选择：员工可根据个人喜好，在预设的礼品套餐或积分兑换目录中自主选择，提升福利获取的灵活性与满意度。
4. 祝福方式丰富：除实体礼品或积分外，员工生日当月将通过公司内部系统及所在部门分别送达电子与纸质生日贺卡，增强仪式感与归属感。
二、 执行细则
1. 实施时间：本升级方案自XXXX年XX月XX日起正式生效。
2. 适用对象：全体已转正在职员工。
3. 发放流程：人力资源部将按月提前梳理生日员工名单，协同相关部门及平台完成福利发放与兑换支持。具体操作细则将另行通过内部邮件及公告指引。
三、 其他说明
本次生日福利方案升级，旨在让每位员工切实感受到公司的关怀与温暖。公司将持续关注员工反馈，不断优化各项福利政策。
敬请各位同事关注后续具体发放指引。感谢大家的辛勤付出！
特此通知。
[公司名称]
人力资源部
XXXX年XX月XX日