为保障生产安全、提升作业效率、确保产品质量，特制定本车间管理制度。全体人员必须严格遵守。
一、员工行为规范
1. 进入车间必须穿戴好劳保用品，严禁穿拖鞋、凉鞋。
2. 工作时间禁止串岗、脱岗、睡岗、闲聊及做与工作无关的事。
3. 严禁在车间内吸烟、饮酒、追逐打闹。
4. 服从工作安排，认真完成生产任务。
二、安全生产管理
1. 严格执行设备安全操作规程，未经培训不得操作专用设备。
2. 定期检查消防器材，保持消防通道畅通无阻。
3. 发现安全隐患须立即上报，并及时处理。
4. 危险作业必须申请审批，并做好现场监护。
三、生产作业管理
1. 严格按图纸、工艺文件和作业指导书进行操作。
2. 做好生产前准备，检查设备、物料状态。
3. 执行“三检制”（自检、互检、专检），确保工序质量。
4. 如实填写生产记录、设备点检表，保证数据准确。
四、设备与工具管理
1. 实行设备专人负责或机长制，定期维护保养。
2. 工具定点存放，用后及时归还，个人工具妥善保管。
3. 严禁设备带病运行，故障设备须挂标识并报修。
五、物料与产品管理
1. 物料按指定区域分类存放，标识清晰。
2. 坚持“先进先出”原则，防止物料积压过期。
3. 半成品、成品轻拿轻放，防止磕碰划伤。
4. 废料、废品及时清理，分类放入指定回收区。
六、车间环境与定置管理
1. 落实“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
2. 工作区域随时清扫，保持地面、设备整洁。
3. 物品按定置图摆放，不得随意占用通道。
4. 下班前做好岗位清洁，关闭水电汽源。
七、劳动纪律与考勤
1. 按时上下班，打卡考勤，请假需办理手续。
2. 旷工、迟到、早退按公司规定处理。
3. 同事间团结协作，严禁争吵打架。
八、奖惩措施
1. 对遵守制度、表现突出者给予表扬或奖励。
2. 对违反制度者，视情节给予批评教育、罚款直至辞退。
3. 造成设备事故或质量损失，须照价赔偿并追责。
本规范自发布之日起执行，解释权归车间办公室。