广西人事考试网官网（www..cn），每一年发布笔试合格分数线的通告都在这个网站找。
具体每年分数线的数据汇总如下（查到啥说啥）：
公务员考试（2026年）：
A类职位：公共科目总成绩不低于115分，且行测不低于50分。特殊职位（艰苦边远、紧缺等）是总分不低于110分，行测不低于50分。
B类职位：公共科目总成绩不低于110分，且行测不低于50分。特殊职位（艰苦边远、紧缺等）是总分不低于105分，行测不低于45分。
C类职位：公共科目总成绩不低于105分，且行测不低于45分，专业科目不低于45分。
面向村干部/社区干部职位：公共科目总成绩不低于90分，且行测不低于40分。
选调生考试（2026年）：
公共科目总成绩不低于115分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。
区直事业单位招聘（2026年）：
公共科目两科成绩之和（职业能力倾向测验+综合应用能力）不低于120分，且职业能力倾向测验成绩不低于60分。
对比规律和预判干货：
公务员考试： 2026年A类普通职位是115分/50分，对比2024年110分/50分，总分门槛涨了5分。B类普通职位2026年是110分/50分，2024年也是110分/50分，持平。C类2026年是105分/45分，2024年是100分/45分，总分涨了5分。
事业单位考试： 2026年区直事业单位要求总分120分，行测60分，比公务员的A类（总分115，行测50）门槛更高，更卡单科分数。
预估分数：
分数线每年由官方划定，主要依据是当年招录计划、考生整体成绩水平和难度。从这两年数据看，公务员总分线有小幅上涨趋势，事业单位线本身就不低。想预估自己能不能进面，光看合格线没用，得看具体岗位的竞争和对手分数，合格线只是第一道门槛。