技术类：
设备维护/维修技术员——日常搞机器保养、故障检修。
自动化产线调试员——PLC、传感器调试，让生产线跑顺。
电气装配/安装工——配电柜接线、设备电气部分安装。
机械装配工——按图纸组装机械部件，拧螺丝装导轨是常事。
品质检验员——用卡尺千分尺测工件尺寸，或者做简单功能测试。
操作/支持类：
CNC数控机床操作工——编简单程序，开机床加工零件（有的厂要自己编程，有的只操作）。
技术绘图员——用CAD出简单加工图纸，改改现有图。
生产支持技术员——帮生产线解决小故障，换模具调参数。
仓库设备管理员——管工厂里的叉车、货架维护。
关键点：
1. 大概率从技术员或操作岗起步，直接做设计工程师的少（除非小厂缺人或者你软件/动手能力很强）。
2. 要熟悉PLC基础、CAD看图、常用工具（万用表、扳手、卡尺）——这些面试常问。
3. 工厂里常加班，跟着生产线节奏走，倒班也常见。
4. 晋升通常两条线：一是技术深钻成为维修专家或自动化调试高手；二是转生产管理（班组长、车间主任）。
5. 大厂分工细，你可能只管一小块（比如专搞PLC）；小厂啥都得干，从修机器到画图可能全包。
干活必备硬技能：
电工基础——起码知道怎么查电路、换电机。
机械识图——CAD图纸能看懂，尺寸公差要明白。
简单PLC编程——三菱、西门子基础指令会用。
常见工具操作——钻孔、打磨、切割机基本安全操作。
避坑提醒：
别指望只坐办公室，大概率得下车间。
设备维修岗紧急故障得随时处理，可能有夜班。
如果进的是自动化程度高的厂，PLC和机器人编程机会多；传统机械厂可能更多是装配和维修。
考证有帮助——电工证、特种设备操作证（比如叉车），有的岗位强制要求。
以上岗位具体做啥取决于厂的类型（汽车厂、电子厂、机械加工厂等），但核心就是：动手解决设备问题、保证生产线运转、按图纸做东西。进去后多跟师傅学实际经验，工厂里经验比课本理论更管用。