第一章 总则

第一条 为切实保障员工生命安全与公司财产安全，预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本公司实际，制定本章程。

第二条 本章程适用于公司所有生产经营场所、作业活动及相关人员。全体员工必须严格遵守。

第三条 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。坚持生产必须安全，不安全不生产。

第二章 安全生产责任制

第四条 公司主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

第五条 各部门负责人为本部门安全生产直接责任人，负责组织实施本部门安全管理制度与操作规程。

第六条 各岗位员工对本岗位安全生产负责，须熟练掌握并执行岗位安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第七条 安全生产管理机构（或专兼职安全管理人员）负责日常监督检查、隐患排查与整改督导。

第三章 安全生产规章制度

第八条 安全教育与培训制度

1. 新员工必须经公司、部门、班组三级安全教育，考核合格后方可上岗。

2. 特种作业人员必须持国家颁发的有效特种作业操作资格证书上岗，并按规定参加复审培训。

3. 全员每年接受不少于8学时的定期安全生产再培训。

第九条 安全生产检查与隐患排查治理制度

1. 实行公司月检、部门周检、班组日检的定期安全检查制度。

2. 对检查中发现的事故隐患，须立即整改；不能立即整改的，要制定整改方案，做到措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。

3. 建立隐患治理台账，实行闭环管理。

第十条 劳动防护用品管理制度

1. 公司按规定为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，员工须正确佩戴和使用。

2. 各部门负责本部门防护用品的发放、使用监督与日常管理。

第十一条 生产安全事故报告与调查处理制度

1. 发生事故后，现场人员应立即报告，并采取应急措施防止事故扩大。

2. 按国家规定进行事故报告，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或瞒报。

3. 坚持“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过）进行事故调查处理。

第四章 标准化作业操作规程

第十二条 通用安全操作规程

1. 作业前必须正确穿戴劳动防护用品，检查设备、工具及作业环境安全状况。

2. 严格遵守设备操作流程，严禁违章操作、冒险作业。

3. 作业现场保持整洁，通道畅通，物料定置摆放。

4. 严禁酒后上岗、疲劳作业。

第十三条 特种设备与特种作业安全操作规程

1. 起重机械、锅炉压力容器、场内机动车辆等特种设备操作，必须由持证人员进行，严格按规程操作。

2. 动火、有限空间、临时用电、高处作业等危险作业，必须办理审批手续，落实专人监护及安全措施后方可进行。

第十四条 岗位安全操作规程

各具体生产岗位（如机加工、装配、电工、焊接等）须依据设备工艺特性，制定详细的、可操作的岗位安全操作规程，张贴于岗位醒目位置，并组织员工学习考核。

第五章 附则

第十五条 本章程由公司安全生产委员会负责解释。

第十六条 对违反本章程的行为，将依据公司奖惩规定严肃处理；造成事故的，依法追究责任。

第十七条 本章程自发布之日起施行。

（公司名称）

（发布日期：XXXX年XX月XX日）